Mare Nostrum, expert innovant des Ressources Humaines pour les PME/ETI, a comme annoncé procédé à une refonte de son offre globale de Formation sous l'impulsion d'Anne Poinson qui a pris la tête du Pôle en début d'année. Au travers de son offre désormais unifiée sous la bannière « Platinum Skills », le Groupe va accompagner les entreprises de toutes tailles en formant leurs futures ressources et en augmentant l'employabilité de leurs collaborateurs. Cette offre repensée et réorganisée vise à simplifier, homogénéiser et rendre plus cohérente les différentes marques du Groupe dans ce domaine.
Conformément à sa stratégie, Mare Nostrum propose à ses clients et intérimaires une offre complète à forte valeur ajoutée avec de véritables parcours de formation construits sur-mesure autour de ses 4 domaines d'expertise.
Conscient des enjeux stratégiques en matière de Ressources Humaines, Mare Nostrum va plus loin en anticipant les besoins des entreprises et en formant dès à présent via son CFA les futurs candidats à l'emploi sur des segments qui manquent cruellement de compétences. Fidèle à sa volonté de construire une offre au service des entreprises, des jeunes et de l'emploi, le Groupe démontre une nouvelle fois sa capacité d'innovation et l'étendue de son savoir-faire en matière de Ressources Humaines et d'accompagnement de ses clients sur l'ensemble du cycle de l'emploi.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer