Les gestionnaires britanniques veulent plus de diversité ethnique dans les CA

information fournie par Newsmanagers•16/10/2020 à 11:45

(NEWSManagers.com) - L'Investment Association, qui défend les intérêts des gestionnaires d'actifs britanniques, demande une plus grande transparence aux entreprises cotées au Royaume-Uni sur le sujet de la diversité ethnique au sein de leurs conseils d'administration. Selon une recherche de l'Investment Association, environ les trois-quarts des sociétés de l'indice FTSE 100 n'ont pas dévoilé la composition ethnique de leurs conseils d'administration dans leurs rapports. Il est pourtant attendu de ces entreprises qu'elles aient au moins un directeur issu d'une minorité au sein de leurs conseils d'administration avant 2021. C'était l'objectif donné par une revue indépendante de ces sociétés soutenue par le gouvernement britannique, la Parker Review. L'Investment Association estime que les entreprises du FTSE ne doivent pas simplement déclarer si elles sont en ligne avec les objectifs de la Parker Review mais qu'elles doivent dévoiler le pourcentage des membres de leurs conseils d'administration provenant de minorités ethniques.