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(Les opinions exprimées ici sont celles de l'auteur, chroniqueur pour Reuters. Cette chronique fait partie de la lettre d'information hebdomadaire de Reuters sur la finance durable, à laquelle vous pouvez vous abonner ici ) par Ross Kerber
Les chefs d'entreprise ont joué la carte de la prudence lorsqu'ils ont parlé de l'élection présidentielle américaine d'aujourd'hui. Ils vont maintenant voir si leur stratégie traditionnelle fonctionne toujours.
L'élection oppose la vice-présidente des États-Unis, Kamala Harris, une démocrate aux positions consensuelles, à l'ancien président Donald Trump, qui a mis de côté de nombreuses priorités républicaines traditionnelles et s'en est pris nommément à certaines entreprises .
Le contraste et les inquiétudes concernant le respect de l'État de droit par M. Trump ont conduit certains dirigeants à soutenir Mme Harris et à demander aux chefs d'entreprise de s'opposer publiquement à Trump.
La plupart du temps, cela ne s'est pas produit. Au lieu de cela, les principaux groupes d'entreprises se sont appuyés sur un message qu'ils ont déjà formulé: patience, s'il vous plaît.
"La finalisation des résultats des élections peut prendre du temps et nous demandons instamment à tous les Américains de respecter les processus établis par les lois fédérales et étatiques pour les déterminations électorales et une transition ordonnée", a déclaré la Business Roundtable, qui représente les chefs d'entreprise, dans un communiqué du 15 octobre.
De même, la Chambre de commerce des États-Unis, le principal lobby des entreprises américaines, a déclaré le 22 octobre: "Nous encourageons tous les Américains à être patients et à avoir confiance dans les contrôles et les contrepoids intégrés dans nos systèmes ." Il a également mis en garde contre les campagnes de désinformation "destinées à saper la confiance dans notre système électoral et dans les résultats finaux des élections"
Ces sentiments auront de l'importance si, comme le craignent les démocrates, M. Trump tente de revendiquer prématurément la victoire électorale , comme il l'a fait en 2020 avant que tous les votes ne soient comptés, a déclaré Vanessa Williamson, chercheuse principale à l'institution non partisane Brookings Institution à Washington, D.C.
Étant donné que la plupart des chefs d'entreprise ne se sont pas prononcés sur l'élection, leur neutralité - et le grand respect qu'ils inspirent aux États-Unis - pourrait s'avérer précieuse dans les jours et les semaines à venir si l'élection est serrée et que le décompte des voix s'éternise ou que la désinformation se propage.
"Il serait souhaitable que les organisations et les dirigeants d'entreprises ne parlent pas de la personne qu'ils souhaitent voir élue, mais plutôt de l'État de droit, du dépouillement de tous les votes, de l'acceptation de la défaite par les candidats qui perdent. Ces aspects fondamentaux de la démocratie électorale sont importants", a déclaré M. Williamson.
M. Williamson fait partie de ceux qui s'inquiètent du fait que les pratiques autoritaires ont un coût économique, comme c'est le cas en Hongrie sous le Premier ministre nationaliste Viktor Orban.
Après l'émeute meurtrière survenue au Capitole le 6 janvier 2021, des groupes d'affaires ont condamné la conduite de Trump et ont préparé le terrain pour sa deuxième mise en accusation pour incitation à l'insurrection. Il a ensuite été acquitté par le Sénat américain.
Les dons des directeur général traditionnels à Trump en tant que candidat républicain se sont taris . Ses soutiens commerciaux comprennent le directeur général de Tesla
TSLA.O Elon Musk, l'héritier de la banque Timothy Mellon et le milliardaire des casinos Miriam Adelson.
Bennett Freeman, membre associé du groupe de réflexion londonien Chatham House, a exhorté les groupes commerciaux américains à faire davantage pour "répondre directement aux enjeux de cette élection pour l'économie américaine et mondiale", comme il l'a dit dans un récent article d'opinion .
M. Freeman m'a dit qu'il n'était peut-être pas réaliste d'attendre des directeur général actuels qu'ils critiquent nommément les candidats à la présidence, mais il a ajouté qu' ils semblaient toujours intimidés par la perspective d'une nouvelle victoire de M. Trump.
"Si les chefs d'entreprise actuels s'expriment en faveur de la démocratie constitutionnelle américaine et du leadership des États-Unis au sein de la communauté internationale, on a l'impression qu'ils sont anti-Trump, alors qu'en fait, ils devraient parler de maternité et de tarte aux pommes", a déclaré M. Freeman.
La Table ronde et la Chambre ont refusé de commenter la critique de M. Freeman. La National Association of Manufacturers (Association nationale des fabricants) n'a pas non plus voulu commenter la critique de M. Freeman. Le 6 janvier 2021, l'Association nationale des fabricants a publié un communiqué virulent appelant à la destitution éventuelle de M. Trump " pour préserver la démocratie " après la prise d'assaut du capitole.
Mardi, le groupe connu sous le nom de NAM a publié une lettre, signée par 606 chefs d'entreprise, s'engageant à travailler avec le prochain président et exhortant à l'unité nationale .
"La transition pacifique du pouvoir est une caractéristique de notre démocratie et est essentielle pour garantir la confiance dans l'État de droit, un engagement qui a rendu l'Amérique exceptionnelle", a déclaré la NAM.
Qui pourrait le contester?
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