((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajoute les commentaires des analystes dans les paragraphes 5-6, et le contexte dans l'ensemble de l'article)
California State Teachers' Retirement System (CalSTRS) est devenu le dernier investisseur à déclarer qu'il votera contre la rémunération de 56 milliards de dollars du directeur général de Tesla TSLA.O Elon Musk, a déclaré lundi le directeur des investissements du fonds de pension à CNBC, à quelques jours d'une réunion d'actionnaires importante.
La réunion de jeudi sera un test crucial pour le leadership de M. Musk, d'autant plus que les investisseurs ont commencé à remettre en question les perspectives du fabricant de véhicules électriques alors que les ventes ont ralenti et que M. Musk tente de se concentrer sur la réalisation d'une percée dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Musk mise sur une vague de fond des investisseurs individuels pour voter en faveur du plan de rémunération, le plus important de l'Amérique des affaires, après qu'un juge du Delaware a annulé l'accord précédent de 2018 , en disant qu'il semblait avoir été négocié par un conseil d'administration redevable à Musk.
Jusqu'à présent, les groupes de conseil aux investisseurs Glass Lewis et ISS se sont prononcés contre le nouvel accord salarial, et plusieurs institutions ont également déclaré qu'elles voteraient contre.
Les analystes de Bernstein ont déclaré dans une note lundi que le paquet a peu de chances d'être adopté, car il faudrait un pourcentage élevé de votes en circulation pour obtenir l'approbation des investisseurs.
si le plan de rémunération devait être rejeté, nous pensons qu'il pourrait accroître l'incertitude quant à la future direction de l'entreprise et mettre en péril la "prime Musk"", a déclaré Garrett Nelson, analyste principal des actions chez CFRA Research.
L'accord salarial donnerait à M. Musk un contrôle d'environ 20 % sur Tesla, et il a affirmé qu'il avait besoin d'un contrôle encore plus important. Le plan de rémunération ne prévoit ni salaire ni prime en espèces et fixe les récompenses en fonction de l'augmentation de la valeur de marché de Tesla, qui pourrait atteindre 650 milliards de dollars sur une période de 10 ans à partir de 2018.
CalSTRS n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters. Le fonds souverain norvégien de 1,7 billion de dollars a déclaré samedi qu'il voterait contre la ratification du programme de rémunération de Musk, tandis que le Scottish Mortgage Investment Trust, géré par Baillie Gifford, a déclaré le mois dernier qu'il prévoyait de continuer à soutenir le programme de rémunération.
Le contrôleur de la ville de New York, Brad Lander, qui supervise les fonds de pension publics, et le consultant en fonds SOC Investment Group, s'opposent au plan de rémunération de 56 milliards de dollars et ont également déclaré qu'ils s'opposaient à la réélection des directeurs Kimbal Musk et James Murdoch au conseil d'administration.
Tesla propose également de se réincorporer au Texas au lieu du Delaware et de réélire deux administrateurs, dont le frère de Musk, Kimbal.
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