La rémunération de 56 milliards de dollars de Musk est contestée par CalPERS, selon CNBC

information fournie par Reuters •30/05/2024 à 00:28

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(Ajout d'un commentaire sur Tesla, paragraphe 6)

Le California Public Employees' Retirement System's (CalPERS) directeur général, Marcie Frost, a déclaré que l'agence prévoit de s'opposer au paquet de rémunération de 56 milliards de dollars du chef de la direction de Tesla

TSLA.O , Elon Musk, a rapporté CNBC mercredi.

"Nous ne pensons pas que la rémunération soit proportionnelle à la performance de l'entreprise", a déclaré Mme Frost lors d'une interview avec CNBC.

CalPERS fait partie des 30 premiers investisseurs de Tesla et possède 9,5 millions d'actions, selon les données de LSEG. Le fonds de pension américain n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters.

Dans un message publié sur la plateforme de médias sociaux X, M. Musk a réagi en déclarant que le fonds de pension américain avait "rompu l'accord" "Ce qu'elle dit n'a aucun sens, car toutes les étapes contractuelles ont été respectées. CalPERS ne respecte pas sa parole", a-t-il écrit dans son message.

Samedi, le cabinet de conseil Glass Lewis avait exhorté les actionnaires de Tesla à rejeter le plan de rémunération.

Tesla a répondu à Glass Lewis dans un document séparé mercredi et a déclaré que M. Musk créait de la richesse pour les actionnaires de Tesla et qu'il avait une quantité extraordinaire de "peau dans le jeu"

Le plan de rémunération de M. Musk, le plus important de l'Amérique des affaires, ne prévoit ni salaire ni prime en espèces et fixe les récompenses en fonction de l'augmentation de la valeur de marché de Tesla, qui pourrait atteindre 650 milliards de dollars au cours des dix prochaines années à partir de 2018.

Un juge du Delaware a rejeté l'offre en janvier, après avoir qualifié la rémunération de "somme insondable" et injuste pour les actionnaires.

Le mois dernier, Tesla a demandé à ses actionnaires de réaffirmer leur approbation de la rémunération de Musk fixée en 2018.

Par ailleurs, Egan-Jones Proxy Services a recommandé aux investisseurs de voter en faveur de la ratification de la rémunération de M. Musk. Dans un courriel envoyé par un responsable de la société mercredi, Egan-Jones a écrit que "la poursuite de ce plan de rémunération est essentielle pour maintenir le leadership et la motivation de Musk, qui sont essentiels pour la croissance et l'innovation soutenues de Tesla."

Egan-Jones a également indiqué qu'il recommandait aux investisseurs de soutenir la proposition de Tesla de transférer son État d'incorporation du Delaware au Texas . Ce transfert "aligne les bases juridiques et opérationnelles, améliorant potentiellement l'efficacité opérationnelle et la culture d'entreprise", selon le courriel.