((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
Mercredi, le Surface Transportation Board a ordonné à Union Pacific et à Norfolk Southern de rendre publiques les données relatives à l'impact sur le personnel figurant dans leur demande de fusion, donnant ainsi raison aux syndicats qui avaient demandé la divulgation de ces informations.
Les entreprises doivent joindre à leur dossier, d’ici le 27 juillet, des pièces justificatives détaillant les suppressions d’emplois prévues, les nouveaux postes créés et les mutations de personnel résultant de la fusion envisagée, a précisé l’autorité de régulation dans un communiqué.
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