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Financial Times - 24 janvier
information fournie par Reuters 24/01/2025 à 05:47

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

Voici les principaux articles parus dans le Financial Times. Reuters n'a pas vérifié ces articles et ne se porte pas garant de leur exactitude.

A la une

- Sainsbury's va supprimer 3.000 emplois en raison de la hausse des coûts

- Barclays prévoit de revoir la rémunération de son directeur général CS Venkatakrishnan

- Le Royaume-Uni approche des administrateurs potentiels pour Thames Water

- Le régulateur britannique de la concurrence va réduire son personnel après une "erreur de budgétisation"

Vue d'ensemble

- J Sainsbury SBRY.L supprime 3 000 emplois, dont 20 % des postes de direction, en fermant les cafés en magasin et en accélérant la réduction des coûts à la suite de l'augmentation des charges patronales décidée par le gouvernement travailliste dans son budget d'octobre.

- Barclays BARC.L propose une révision de la rémunération de son directeur général CS Venkatakrishnan, en réduisant son salaire fixe de 2,95 millions de livres (3,66 millions de dollars) à 1,59 million de livres, mais en offrant 9 millions de livres si les objectifs de rentabilité sont atteints.

- Le gouvernement britannique a contacté des cabinets de conseil, dont Teneo, Interpath et EY, pour servir d'administrateurs spéciaux, signalant ainsi les préparatifs en vue de la renationalisation potentielle de Thames Water.

- L'autorité britannique de la concurrence et des marchés prévoit de réduire ses effectifs de près de 10 % par le biais d'un plan de départs volontaires après une erreur de budgétisation, suite à la récente révocation de son président par le gouvernement.

(1 $ = 0,8069 livre)

Valeurs associées

331,475 GBX LSE -0,11%
287,000 GBX LSE -0,07%

Cette analyse a été élaborée par Reuters et diffusée par BOURSORAMA le 24/01/2025 à 05:47:57.

Agissant exclusivement en qualité de canal de diffusion, BOURSORAMA n'a participé en aucune manière à son élaboration ni exercé aucun pouvoir discrétionnaire quant à sa sélection. Les informations contenues dans cette analyse ont été retranscrites « en l'état », sans déclaration ni garantie d'aucune sorte. Les opinions ou estimations qui y sont exprimées sont celles de ses auteurs et ne sauraient refléter le point de vue de BOURSORAMA. Sous réserves des lois applicables, ni l'information contenue, ni les analyses qui y sont exprimées ne sauraient engager la responsabilité BOURSORAMA. Le contenu de l'analyse mis à disposition par BOURSORAMA est fourni uniquement à titre d'information et n'a pas de valeur contractuelle. Il constitue ainsi une simple aide à la décision dont l'utilisateur conserve l'absolue maîtrise.

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Conformément à la réglementation en vigueur, BOURSORAMA établit et maintient opérationnelle une politique de gestion des conflits d'intérêts et met en place des mesures administratives et organisationnelles afin de prévenir, identifier et gérer les situations de conflits d'intérêts eu égard aux recommandations d'investissement diffusées. Ces règles contiennent notamment des dispositions relatives aux opérations financières personnelles afin de s'assurer que les collaborateurs de BOURSORAMA ne sont pas dans une situation de conflits d'intérêts lorsque Boursorama diffuse des recommandations d'investissement.

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