(NEWSManagers.com) - Le spécialiste de l'épargne salariale Eres a annoncé le lancement d'une nouvelle offre d'épargne salariale en architecture ouverte " Eres sélection 7" . Elle s'adresse aux TPE/PME accompagnées par un conseiller en gestion de patrimoine indépendant (CGPI) et/ou un courtier en assurance. Les versions précédentes de l'offre " Eres sélection " 1-6 ont été implantées dans plus de 12 000 entreprises, soit 140 000 salariés bénéficiaires. " Construite autour d'un Plan d'Epargne Inter-Entreprises (PEI) et d'un Plan d'Epargne Retraite Collectif Inter-Entreprises (PERCOI), la nouvelle offre " Eres sélection 7 " permet à chaque entreprise de trouver la solution adaptée à sa taille et ses besoins tout en bénéficiant de la sélection des meilleurs gérants d'actifs de la place" , commente un communiqué.
La gamme proposée par Eres compte désormais 40 fonds communs de placement d'entreprise (FCPE) avec 9 nouveaux fonds et 7 nouvelles sociétés de gestion :
• Eres Amiral Sextant Flexible : fonds diversifié flexible investi sur des actions et obligations ;
• Eres BDL Rempart : fonds diversifié flexible investi sur des actions et obligations ;
• Eres Fidelity Flexible : fonds diversifié avec une exposition sur les obligations entre 30% et 100% ;
• Eres Rouvier Diversifié : fonds diversifié avec une exposition sur les actions entre 0% et 60% ;
• Eres Moneta Multifonds : fonds diversifié avec une exposition sur les obligations entre 0% et 50% ;
• Eres Trusteam Flex : fonds diversifié avec une exposition sur les actions entre 20% et 70% ;
• Eres H2O Quator : fonds diversifié avec une exposition sur les actions entre 20% et 70% ;
• Eres Sélection Patrimoine : fonds diversifié multi-gestion investi en immobilier via des OPCI dans la limite de 30% de son actif ;
• Eres Sélection S&P 500 : fonds d'actions internationales investi sur des actions américaines.
" Avec une stratégie basée sur la satisfaction de l'épargnant, notre objectif est de concevoir des offres en architecture ouverte toujours plus flexibles avec des supports financiers adaptés à tous les besoins en termes d'horizon de placement, de niveau de risque ou de style de gestion. L'entrée de nouvelles maisons de gestion réputées pour la qualité de leurs processus de gestion nous permet aujourd'hui de proposer la gamme de fonds d'épargne salariale la plus large du marché." , commente Nicolas Vachon, président d' Eres gestion.
0 commentaire
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer