Edenred : Virginie Duperat-Vergne nommée Directrice générale Finance

information fournie par AOF •12/03/2025 à 08:43

(AOF) - Edenred annonce la nomination de Virginie Duperat-Vergne en qualité de directrice générale Finance du Groupe. À ce titre, elle rejoindra le Comité exécutif d’Edenred et prendra ses fonctions le 2 juin 2025. Basée à Issy-les-Moulineaux, elle sera rattachée à Bertrand Dumazy, Président-directeur général d’Edenred. Elle succèdera à Julien Tanguy qui quittera son poste le 28 mars 2025 pour prendre la direction générale "d’une société française de premier plan", précise un communiqué du groupe.

Virginie Duperat-Vergne a débuté sa carrière comme auditeur chez Arthur Andersen puis Ernst & Young. En 2007, elle rejoint Canal+ où elle est en charge des normes comptables puis Technip où elle exerce différentes fonctions au sein de la direction financière pendant 7 ans avant de devenir directrice financière adjointe du groupe. En 2017, elle entre chez Gemalto comme directrice financière.

Depuis 2020, elle est membre du directoire et directrice financière d'Arcadis, société d'ingénierie et de conseil basée à Amsterdam et cotée sur Euronext.

Elle a, par ailleurs, été membre du Conseil d'administration et présidente du comité d'audit d'EliorGroup entre 2018 et 2024

AOF - EN SAVOIR PLUS

Points-clés

- Leader mondial des titres de services avec un volume d’affaires de 41 Mds€, né en 1962 ;

- Revenus de 2,5 Mds€ réalisés à 63 % dans le métier historique des avantages aux salariés (tickets restaurant, chèques vacances…), à 25 %dans les solutions de mobilité professionnelle et à 12 % dans la motivation & solutions complémentaires (chèques cadeaux et autres vouchers, programmes sociaux) ;

- Positionnement fort notamment en Amérique latine (29 % des facturations), l’Europe représentant 62 % du chiffre d’affaires ;

- Ambitions 2030 d’un doublement des revenus à plus de 5 Mds€ :

- une croissance forte générée par l’exploitation des avantages compétitifs de la plateforme digitale d’intermédiation et de paiement qui devra générer 5 Mds€ de revenus en 2030,

- l’expansion internationale ;

- Capital ouvert, Bertrand Dumazy étant président-directeur général du conseil de 12 administrateurs et Dominique d’Hinnin vice-président.

Défis

- Agilité du modèle d’affaires « Beyond » de lancement d’offres numériques au-delà des cœurs de métier :

- approche décentralisée (+ 250 programmes de paiements dans 45 pays),

- pragmatisme commercial (être à la fois tiers distributeur et distribué par des partenaires) avec focus sur le marché des PME

- maintien de l’avance technologique -près de 340 M€ investis dans la plateforme en 2023,

- monétisation des données, connectivité…,

- déploiement par acquisitions du portefeuille de solutions : dans la mobilité B2B en Italie, dans l’offre Beyond Food au Brésil, dans le Beyond Fuel en Europe ;

- Stratégie environnementale visant, pour les 3 scopes d’activité, le net zéro carbone en 2050 :

- via l’efficacité énergétique pour les systèmes d’information et les immeubles, le recours aux énergies renouvelables, le recyclage des déchets et la biodiversité,

- emprunts « verts » et critères ESG intégrés dans les attributions gratuites d’actions,

- Croissance future alimentée par le leader mondial britannique Reward Gateway, acquis en 2023 et historiquement présent en Australie et Etats-Unis : déploiement de la plateforme en France, Italie et Belgique au 2 ^nd trimestre, puis, d’ici fin 2025, pénétration en Espagne, Allemagne et Roumanie ;

- Dans un environnement de taux favorable, situation financière très solide : grâce à l’autofinancement libre, de 905 M€, l’effet de levier de la dette (1,9 Md€ à fin juin) ressort à 1 malgré l’acquisition pour 1,1 Md€ de Gateway.

Défis

- 3 éléments-clé dans l’appréciation de la société : l’évolution du volume d’émission (valeur faciale des titres et chèques émis), la situation économique au Brésil, pays 1 ^er contributeur au bénéfice opérationnel, et l’évolution de l’emploi salarié ;

- Valorisation boursière revenue aux niveaux de 2020 en raison des craintes des investisseurs sur la poursuite d’un autofinancement libre à niveau élevé ainsi que par le risque d’une nouvelle législation italienne restreignant les commissions des titres-restaurants payés par les commerçants ;

- Après une progression de 15,9 % des revenus à fin septembre, objectif 2024 légèrement abaissé d’une hausse du résultat d’exploitation entre 11 et 11,8 % et d’une génération de trésorerie au taux de conversion supérieur à 70 % ;

- Plan 2025 d’une croissance de + 12 % par an du résultat d’exploitation (10 % en 2025 en cas de plafonnement des commissions en Itaie) et engagement de hausse annuelle du dividende en valeur absolue ;

- Dividende 2023 de 1,1 €.