Aller au contenu principal
Fermer
  2. Aide
  2. Aide

Départs volontaires et recrutements prévus à Air France
information fournie par Reuters 04/05/2019 à 16:59

 (Actualisé avec commentaires d'Air France)
    PARIS, 4 mai (Reuters) - Air France  AIRF.PA  va annoncer le
13 mai lors d'un comité social et économique central
extraordinaire un plan de départs volontaires pour le personnel
au sol qui devrait concerner "près de 400 personnes", écrit
samedi La Tribune sur son site internet. 
    Ce plan cible le personnel travaillant dans les aéroports
français et il "doit s'accompagner de propositions de mobilités
internes en fonction des bassins d'emploi", ajoute le site
économique.
    Interrogé sur ce projet, un porte-parole de la compagnie
aérienne a précisé l'ordre du jour de la réunion du 13 mai,
organisée "en vue d’une information préalable à une consultation
sur les orientations stratégiques d’Air France et sur les
conséquences en matière de Gestion prévisionnelle des emplois et
des compétences (GPEC)".
    Sans confirmer le chiffre de 400 postes, le porte-parole
indique dans un communiqué envoyé à Reuters que la réunion sera
l'occasion d'évoquer "un projet de réduction des effectifs sol
du Court Courrier, basé exclusivement sur le volontariat".
    Il évoque également un "besoin de recrutements important
dans de nombreux métiers de l’entreprise sur l’année 2019",
portant sur "plus de 1.000 contrats à durée indéterminée dans
quasiment tous les métiers de l’entreprise." 
    Air France-KLM a annoncé vendredi des pertes au premier
trimestre, pénalisé par la hausse du prix du kérosène et le
recul de sa recette unitaire, lié aux surcapacités actuelles du
transport aérien.  

 (Elizabeth Pineau et Sybille de La Hamaide, édité par
Jean-Philippe Lefief)

Valeurs associées

AIR FRANCE - KLM
11,310 EUR Euronext Paris -0,22%
© 2025 Thomson Reuters. All rights reserved. Reuters content is the intellectual property of Thomson Reuters or its third party content providers. Any copying, republication or redistribution of Reuters content, including by framing or similar means, is expressly prohibited without the prior written consent of Thomson Reuters. Thomson Reuters shall not be liable for any errors or delays in content, or for any actions taken in reliance thereon. "Reuters" and the Reuters Logo are trademarks of Thomson Reuters and its affiliated companies.

0 commentaire

Signaler le commentaire

Fermer

A lire aussi

Mes listes

Cette liste ne contient aucune valeur.
Chargement...

Pages les plus populaires

L'offre BoursoBank