((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))
BP BP.L a annoncé mardi qu'elle proposait un contrat de travail de six ans aux salariés de sa raffinerie de Whiting, dans l'Indiana, d'une capacité de 440.000 barils par jour, alors que les négociations se poursuivent avec la section locale 7-1 du syndicat United Steelworkers (USW).
* L’entreprise a indiqué qu’une durée de six ans apporterait de la stabilité à la raffinerie et à ses employés.
* “Une durée de six ans vous apporterait une certitude quant à votre salaire, vos avantages sociaux et vos conditions de travail pendant plusieurs années”, a déclaré BP.
* Les deux dernières années de l’accord proposé suivraient le rythme des augmentations salariales calquées sur le modèle du futur Programme national de négociations pétrolières (NOBP).
* BP propose également d’allonger le délai de préavis avant que le syndicat puisse se mettre en grève ou que l’entreprise puisse procéder à un lock-out.
* L'entreprise a déclaré qu'elle poursuivrait les négociations avec les représentants de la section 7-1 de l'USW.
* En mars, BP avait mis en lock-out ses salariés de la raffinerie de Whiting dans le cadre d’un conflit avec le syndicat concernant leur prochaine convention collective.
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