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(Les opinions exprimées ici sont celles de l'auteur, chroniqueur pour Reuters. Cette chronique fait partie de la lettre d'information hebdomadaire de Reuters sur la finance durable, à laquelle vous pouvez vous abonner ici .) par Ross Kerber
Pour les travailleurs débutants, décrocher un emploi dans une entreprise du Russell 1000 .RUI est un moyen de progresser. D'un point de vue financier, il est également intéressant de travailler pour Best Buy BBY.N dans une petite région métropolitaine.
C'est ce qui ressort d'une étude récente réalisée par Revelio Labs , qui suit les données relatives à la main-d'œuvre pour les entreprises, les investisseurs et les universitaires, et par Just Capital. Les auteurs de l'étude ont examiné comment les salaires de ces entreprises correspondaient au coût de la vie dans l'ensemble des États-Unis, en mettant l'accent sur les travailleurs à bas salaires.
En utilisant les données du Massachusetts Institute of Technology , l'étude a révélé que les ingénieurs en logiciel, par exemple, gagnent 137 % de plus que le salaire moyen local pour un travailleur célibataire sans enfant. Bien entendu, il n'est pas surprenant que les employés occupant des fonctions de haut niveau puissent gagner bien plus que le salaire de subsistance local.
Mais l'étude s'est également penchée sur les postes de vendeurs au détail débutants, ventilés par zone métropolitaine, pour le même groupe d'entreprises de la liste Russell 1000. Pour de nombreux travailleurs, ce type d'emploi constitue une première étape importante sur l'échelle de l'entreprise.
Best Buy s'est distingué, le salaire moyen de ses vendeurs débutants étant 41 % plus élevé que les salaires de subsistance locaux dans les environs de ses magasins. Les derniers documents de procuration révèlent la même chose: l'employé médian de Best Buy gagne 32 656 dollars, contre 27 642 dollars chez Walmart
WMT.N et 26 696 dollars chez Target. TGT.N .
Pourquoi tant d'argent? L'entreprise s'est refusée à tout commentaire. Mais plusieurs experts avec lesquels j'ai parlé ont déclaré que le salaire plus élevé reflétait la façon dont Best Buy a besoin de ses travailleurs pour devenir des experts en électronique grand public coûteuse, des rôles plus qualifiés que les autres détaillants.
"Je suis probablement beaucoup plus intéressé par les spécifications et les caractéristiques d'un téléviseur UHD de 1 000 dollars, par exemple, que par les vêtements pour enfants ou les équipements sportifs, qui sont tous (généralement) plus explicites de toute façon", a déclaré Sean Dunlop, analyste chez Morningstar, qui suit l'entreprise.
Il a averti que Best Buy doit encore équilibrer ses salaires dans un secteur où de nombreuses ventes ont été transférées en ligne. Si la rémunération totale médiane de ses quelque 85 000 employés augmentait de 5 %, les coûts augmenteraient de 140 millions de dollars, soit 11 % du bénéfice net de 2024, a-t-il déclaré.
L'autre partie de l'étude de Revelio Labs s'est intéressée à la géographie des emplois. Best Buy a augmenté son salaire minimum de départ à 15 dollars de l'heure en 2020 , argent qui va plus loin dans les marchés immobiliers moins chers, et le salaire minimum de la Californie est de 16 dollars de l'heure dans la plupart des industries à partir du 1er janvier.
Zanele Munyikwa, économiste chez Revelio Labs, explique que ces évolutions expliquent pourquoi les cinq zones métropolitaines où les emplois de débutants dans le secteur de la vente au détail au sein des entreprises du Russell 1000 sont les mieux rémunérés par rapport aux salaires de subsistance locaux se trouvent toutes en Californie.
Il s'agit de Merced, El Centro et Visalia-Porterville, toutes des villes situées à l'intérieur des terres, loin du littoral du grand État et de certains de ses biens immobiliers les plus chers . "La Californie est chère, mais tout n'est pas aussi cher", a déclaré M. Munyikwa.
Pour vérifier la réalité, je me suis entretenu avec Erick Serrato, directeur exécutif du Merced County Workforce Development Board (Conseil de développement de la main-d'œuvre du comté de Merced). Selon lui, la région n'offre pas beaucoup d'emplois de débutants dans le secteur de la vente au détail, dans les entreprises de la liste Russell 1000 signalées dans l'étude.
Les emplois agricoles représentent une part importante des emplois locaux, et l'augmentation du nombre d'universités locales a fait baisser les prix des logements , de sorte que même un salaire horaire de 16 dollars est bien inférieur aux 21,99 dollars que le MIT considère comme un salaire décent pour un travailleur célibataire à Merced, a-t-il déclaré.
"Nous ne considérons pas qu'il s'agisse d'un salaire de subsistance, mais cela irait plus loin que dans les zones urbaines", a-t-il déclaré.
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