EDF : La participation à la gestion dentreprise sous forme dactionnariat

a.zorglu

08 mai 2023 •03:35

La participation à la gestion dentreprise sous forme dactionnariat salarié constitue, tout comme la création dEDF, un legs du Conseil national de la Resistance.

Les 100 000 actionnaires salariés de lentreprise ne comprennent pas quils soient visés par la procédure dOPAS en cours. Ils ne souhaitent pas sortir du capital de leur entreprise, et ce même sils y sont entrés à un prix bien supérieur à celui correspondant à la valorisation actuelle de lentreprise.

Par ailleurs, cet amendement ne fait que contribuer aux objectifs de la loi PACTE et de lAccord national interprofessionnel du 10 février 2023.

En effet, alors même que le Parlement avait fixé, dans le cadre de loi PACTE de 2019, un objectif datteindre 10% du capital des entreprises françaises détenues par leurs salariés dici 2030, la suppression de lun des plus important FCPE de France serait un message délétère pour toutes les entreprises et tous les salariés ayant choisi de contribuer à la satisfaction de cet objectif.

La facilitation de lactionnariat salarié constitue également un des quatre grands piliers de lANI du 10 février 2023 sur le partage de la valeur. Laccord prévoit en effet que lactionnariat salarié est « un outil très structurant et positif dans la relation entre les actionnaires, la direction et les salariés de lentreprise » et qu« il est particulièrement adapté à la fidélisation des salariés et propice à un dialogue social de grande qualité ». En lespèce, alors même que lentreprise devra, pour la période 2023-2030, recruter 100 000 nouveaux salariés pour la relance de la filière nucléaire, il est absolument nécessaire quun tel mécanisme de partage de la valeur soit mis en place.

Cest pour cette raison que nous proposons la reconstitution dun actionnariat salarié à lissue du processus dOPAS qui aboutira à la détention de 100% du capital dEDF. Le nouvel actionnariat salarié dEDF portera sur minimum 1,50% du capital et pourra atteindre un maxima fixé par le pouvoir réglementaire.

Par ailleurs, conformément aux principes qui ont structuré louverture au capital en 2005, un rabais spécifique devra être proposé en cas dengagement des salariés de maintenir la détention de leurs actions pendant une période de deux ans.

A un prix de 12 euros par action, elle permettra de renflouer les caisses dEDF à hauteur denviron 600 millions deuros.