BIOPHYTIS : Bio change de monde !!

audaubar

23 juin 2021 •08:58

Dès lors qu'une société atteint le seuil de 50 salariers, beaucoup d'obligations s'imposent à elle et cela se prépare en amont, notamment l'entreprise doit comporter un comité social et économique dit CSE et il est certain qu'a ce niveau et pour cette société un master en droit international avec connaissance des sociétés bio, 20 d'expériences, qui sera chargé du juridique prioritairement et aussi du rôle de RH devient indispensable. Oui Bio 35 salariers à ce jour + 5 offres d'emplois, cela induit que le rythme du recrutement devrait nous emmener au delà des 50 salariers.
 Tout ceci n'est pas sans raisons, car nous connaissons le changement de dimension que bio est en train de vivre à travers ses transformations, oui bio prépare ses demandes d'autorisations de mise sur le marché et pour obtenir les autorisations, ces étapes sont prisent en compte pour les obtenir... De plus il y a sara myoda et les autres qui vont suivre...
 C'est aussi la raison pour laquelle SV ne peut pas nous communiquer les résultats des études trop rapidement, car la société doit être organisée avant d'enclancher le basculement et les demandes.
C'est pourquoi je pense qu'il y a une période qui serait propice à faire des annonces au marché (entre le 28 juin et le 2 juillet), mais comme je le dit déjà depuis 1 mois environ, c'est durant les mois de juillet et aout que les transformations vont se réaliser ainsi que les communications les plus importantes.

 Bonne journée à tous