BIOPHYTIS : Février 2021 : 23 salariés - Juin 2021 : 35 salariés

Le_Chauve_Qui_Pue

17 juin 2021 •23:47

Et voila, plus de salaire + de charge avec nos pognons alors même qu'il y a aucun avancement des phase 
.
Signé  M93

Bask11

18 juin 2021 •00:19

BIO 101 est passé en phase 3 en catimini ...Chuuut 🤫

Ozpak

18 juin 2021 •06:30

Merci pour ton boulot katali34

Goodnews

18 juin 2021 •07:19

Il a augmenté ses effectifs dans la r & d comme il n'a rien de proban a fournir il faut qu'il se dépèche..en tout les cas le bilan 2021 va être tip top

Goodnews

18 juin 2021 •07:36

Mais pas grave une chtite ak de 30 M€ et kelk attributions gratuites oh pas énormes hein 2 M€ peanuts quoi et on est reparti jusqu'a décembre

M5798202

18 juin 2021 •07:42

Pas d'AK good news les caisses sont pleines + de 30M€ qu'on se le dise

M938455

18 juin 2021 •07:44

arrete m57 avec tes plus de 30M
nous sommes fin juin 

M5798202

18 juin 2021 •07:47

no comment
S.V. : Les fonds que nous venons de lever lors de notre IPO au NASDAQ (20,1 millions de dollars), s'ajoutant à notre solide situation de cash fin 2020 (18,8 millions d'euros), nous permettent de financer l'étude de phase 2-3 COVA dans la COVID-19. Les données cliniques de l'étude COVA sont essentielles pour constituer le dossier règlementaire de demande d'autorisation conditionnelle de commercialisation. D'autres éléments sont nécessaires, en particulier, les données de transposition à l'échelle industrielle de la production de Sarconeos (BIO101), qui sera mise en oeuvre avec des partenaires CMO (Custom Manufacturing Organization) le moment venu. La société informera le marché en temps voulu si des moyens complémentaires étaient nécessaires pour poursuivre la préparation de la commercialisation de Sarconeos (BIO101) dans la COVID-19 en fin d'année. 

M938455

18 juin 2021 •07:49

et c'est reparti, déjà 20,1M ce sont des $, et tu dois retirer les couts de l'ipo
et puis la trésorerie est audité au 31/12, y a eut du cash de consommé en 6 mois...
donc dire qu'il y a plus de 30M dans les caisses ce matin est un mensonge 

M5798202

18 juin 2021 •07:52

N'oublie pas de rajouter 1M de Macuneos

Goodnews

18 juin 2021 •08:02

Non non on a pas oublé. C'est ce qu'il consomme tous les 15 j et encore.....

M938455

19 juin 2021 •10:35

bon, M57, les caisses sont pleines ? 

et les poches des PP dans quelques jours ?

katali34

25 juin 2021 •13:58

===)Voila ce que nous savons :
Lors de l'AG du 10.05.21, à la 42e minutes nous avons appris qu'il n'y avait pas eu (encore) de recrutement sur les trois postes qui sont apparus dernièrement à MA CONNAISSANCE :
-Responsable de la production
-Directeur commercial et des ventes
-Directeur Business développement
Si vous avez souvenir d'autres offres emplois, n'hésitez à me le rappeler.

===)Voila ce que nous avons appris dernièrement :
-le 10.02.21 nous étions à 23 salariés
-Le 10.05.21 pas encore de recrutement sur les dernières offres d'emplois
-le 16.05.25 nous sommes passé à 35 salariés

===)Comment expliquer que "probablement" entre le 10.05 et le 16.06.21, nous avons recruté aussi rapidement 12 salariés?
===)Les nouvelles recrues proviennent-ils du recrutement externe de la société? 
===)Est-ce que vous voyez d'autres possibilités?

Pour ma part cela m'interroge concernant cette vitesse de recrutement. d'autant plus qu'ils recherchent encore 6 nouveaux employés.

katali34

25 juin 2021 •14:04

il faut lire :
-le 16.06.21 : nous sommes passé à 35 salariés

Ozpak

25 juin 2021 •14:07

katali34 je lis ce que tu dis et effectivement ces recrutements sont un signal.
Mais tu ne donnes pas ton point de vue sur celui ci. Alors moi j'attends de lire ton avis dans la compilation de toutes tes remontées.

La bonne journée à toi

katali34

25 juin 2021 •15:32

Oz,
tu sais que j'essaye de me baser sur du factuel, mais la j'ai rien trouvé comme explication. Donc je m'en remets au forum pour essayer d'éclaircir cette situation. MAIS,

===) Voilà ce que nous avons appris lors de l'AG du 10.05.21 :
Après que SV évoque le recrutement à la 43e minutes il dit la chose suivante :
-« Cela montre l'investissement que la société doit faire pour s'adapter à une « réalité nouvelle » qui va être la commercialisation éventuelle de Sarconeos Bio101 au travers des accords de licence et de distribution que ce soit pour amener un traitement dans le covid19 (à la fin de cette année) (...) mais aussi pour envisager la poursuite de Sarconeos bio101 dans la sarcopenie (...) ou nous envisageons de la poursuivre dans le cadre d'accord de licence en fonction des discussions que nous pourrions avoir avec des partenaires potentiels.
Et c'est pour cela que nous renforçons l'équipe de Biophytis. Nous avons donc un programme de renforcement des effectifs que ce soit au niveau de la direction clinico-médicale, au niveau de la structure administrative et financière, mais aussi dans la direction des opérations pour être crédible quand il s'agira d'avancer sur ce produit et de le mettre sur le marché.

===) Voila ce que nous appris le 28.05 :
-Lors de l'interview sur boursier.com SV évoque : « Un nouveau cycle de développement pour Biophytis avec les études COVA, SARA, mais aussi MYODA et MACA »
-Puis plus loin : « Cela va nous permettre d'accéder à l'avenir aux ressources financières nécessaires aux sociétés de biotechnologies qui cherchent à grandir et à se transformer en société biopharmaceutique »
-Donc si j'ai bien compris, SI la molécule est « efficace », Biophytis ambitionne de se développer et son développement passe par une Transition entre une société Biotech (actuellement) à une société biopharmaceutique (comme objectif).
-Une société Biopharmaceutique : c'est une société à la fois de R&D, mais aussi de production/commercialisation.

===) Résultats le 16.06.21 nous savons qu'il y 35 salariés, alors que nous étions 23 auparavant. Des recrutements effectués probablement après le 10.05.21, car lors de l'AG il annonce ne pas avoir recruté de responsable de production, directeur commercial et directeur business dev
===) 6 autres sont en cours de recrutement.


===)Des hypothèses possibles :
-Soit rachat d'une société pour commercialiser (peu probable on aurait eu des infos à ce sujet, mais cela aurait pu expliquer un recrutement aussi rapide),
-Soit ce sont des salariés qui proviennent d'un partenaire,
-Soit recrutement externe. Le plus probable à ce jour, mais comment ils ont fait en si peu de temps?

Ozpak

25 juin 2021 •15:55

katali34 ,

La rapidité du recrutement dépend aussi des secteurs d'activités.
Ensuite cela peut être un mix de tes hypothèses 2 et 3, mais je ne suis pas persuadé pour ma part de la présence d'un partenaire à ce stade.
Après ce qui m'interroge c'est le lien entre l'évolution de la masse salariale et des avancées des études.

Nous ne parlons pas d'une légère augmentation, les coûts humains sont exponentiels et lorsque l'on sait qu'une bio ne produit pas de richesse tant qu'elle ne sort rien de concret.

Alors oui je m'interroge sur ce qu'il est en train de se passer chez Biophytis : Nous savons qu'aucune phase 3 n'a été mise en place pour la sarcopénie. Nous savons que le développement de Myoda entre juste en Phase 1. Pour Maca, la molécule 201, est en préclinique.

Je ne pense pas que Sara nécessite un tel recrutement donc, pour moi et cela reste mon avis ça vient de COVA et ensuite de SARA.

Pour changer de dimension faut une production, car un changement de dimension ne peut être dû qu'à des moyens financiers généré par l'entreprise.

Je le répète ce n'est que mon avis et je peux tout à fait me tromper.

audaubar

25 juin 2021 •16:15

Merci à vous !

J'avais également songé à ses 3 options, et je retiens aussi la 3ème, puis à mon sens nous pouvons l'expliqué par le fait que SV utilise des cabinet de recrutement spécialisé puis des chasseurs de têtes. Mais à mon avis il y aurait aussi quelqu'un de plus gros à appuyer son recrutement et qui sera sans doute un partenaire en cas de réussite (je pense qu'il s'agit d'un partenaire déjà connu qui vient soit du monde de la production ou distribution)... En tout cas, cela se passe en mode accéléré, alors j'en déduit que si il n'a pas les résultats nous sommes tout proche, et SV veux être près pour faire sa demande de mise sur le marché avant de communiquer les résultats.