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Un YouTubeur espagnol poursuit Google Espagne, une unité d'Alphabet Inc GOOGL.O , pour licenciement abusif dans une affaire qui pourrait créer un précédent pour les droits du travail des créateurs de contenu, a déclaré jeudi le syndicat espagnol UGT.
L'action en justice vise à démontrer l'existence d'une relation de travail entre Jota, un créateur de contenu satirique politique dont le vrai nom n'a pas été révélé, et YouTube d'Alphabet parce qu'il a régulièrement fourni ses services et reçu une rémunération dérivée des revenus publicitaires, a déclaré l'UGT.
En août, Google Espagne a empêché la chaîne YouTube de Jota, "Último Bastión" (Last Stronghold), de percevoir des revenus publicitaires. Il affirme que l'entreprise a retiré de l'argent qui se trouvait déjà sur son compte de paiement YouTube.
"Nous considérons qu'il s'agit d'une rupture de la relation de travail", a déclaré son avocat Bernardo Garcia à Reuters. Il a ajouté qu'ils avaient demandé au tribunal de qualifier la relation de travail entre Jota et YouTube et de qualifier son licenciement effectif d'"abusif".
La chaîne de M. Jota comprend des vidéos satiriques de gauche qui utilisent généralement des flux provenant de canaux officiels tels que le parlement et les mairies. Il a ajouté des sous-titres et des effets spéciaux pour appuyer son point de vue.
M. Garcia et le syndicat n'ont pas voulu commenter les raisons de la réduction des recettes publicitaires de sa chaîne.
Google affirme que les créateurs de contenu ne sont pas des employés et que, dans ce cas précis, la chaîne de Jota ne respectait pas les règles de monétisation de YouTube.
"Nous sommes profondément attachés à la réussite des créateurs, c'est pourquoi nous partageons la majorité des revenus avec eux. Nous recueillons de nombreux commentaires lorsque nous rencontrons des centaines de créateurs chaque année. Toutefois, contrairement à ce qui est affirmé, ils ne sont pas des employés de YouTube en raison de la nature de leur relation", a déclaré Google Espagne dans un communiqué envoyé par courrier électronique.
Une audience est prévue le 26 juin prochain devant un tribunal de Madrid.
L'Espagne est devenue un pionnier en Europe en matière de droits des travailleurs de l'économie mobile lorsqu'elle a obligé les entreprises de livraison de nourriture à embaucher des employés à l'adresse en 2021.
L'UGT a déclaré qu'elle s'engageait à lutter contre le faux travail indépendant et les conditions de travail précaires que, selon elle, les géants de la technologie cherchent à imposer.
Eduardo Magaldi, porte-parole de l'UGT, a déclaré que l'économie de l'abondance était peut-être nouvelle, mais que les concepts qui la sous-tendaient étaient les mêmes.
"Certains contrôlent la plateforme ou les moyens de production et les autres sont ceux qui offrent leur travail, d'une manière ou d'une autre, depuis un lieu de travail ou depuis leur domicile. En postant quelque chose sur (sur l'internet) ou en produisant à la main", a-t-il déclaré.
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