Trump paralyse le conseil du travail américain en renvoyant un membre démocrate

information fournie par Reuters •28/01/2025 à 22:31

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

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Le licenciement d'un membre du conseil des prud'hommes est sans précédent

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L'agence ne dispose plus d'un quorum de trois membres pour statuer sur les affaires

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Trump a également renvoyé le procureur de l'agence

(Refonte du haut de page, ajout de détails, de contexte et de commentaires aux paragraphes 6,9,10,14-17,20-21) par Daniel Wiessner

Le président américain Donald Trump a limogé deux fonctionnaires démocrates du National Labor Relations Board (NLRB), un remaniement majeur qui va paralyser des centaines d'affaires accusant des entreprises de pratiques de travail illégales et ouvrir la voie à un contrôle républicain de l'agence.

M. Trump a démis Gwynne Wilcox, membre du NLRB, et Jennifer Abruzzo, conseillère générale, toutes deux nommées par l'ancien président démocrate Joe Biden, de leurs fonctions lundi en fin de journée, selon un porte-parole de l'agence, qui a précisé qu'aucune raison n'avait été invoquée à l'appui de cette décision.

Le licenciement de Mme Abruzzo, qui, en sa qualité de conseillère juridique, a agi comme un procureur, était attendu. En revanche, la révocation de Mme Wilcox, dont le mandat ne devait s'achever qu'en août 2028, est sans précédent et pourrait constituer une violation de la législation fédérale du travail.

Mme Wilcox, première femme noire à siéger au conseil d'administration de l'agence, qui compte cinq membres, a déclaré dans un communiqué qu'elle poursuivrait "toutes les voies légales" pour contester son licenciement.

La Maison Blanche n'a pas répondu aux demandes de commentaires.

Le conseil d'administration comptait déjà deux sièges vacants , de sorte que la révocation de Mme Wilcox le prive d'un quorum de trois membres pour rendre des décisions, même dans les affaires de routine. Le conseil examine les décisions rendues par les juges internes dans les affaires portées par le directeur juridique. Tant qu'il ne l'a pas fait, ces décisions ne peuvent pas être appliquées.

Des centaines d'affaires sont en cours devant le conseil, notamment celles concernant Amazon.com, Tesla, Walmart, Apple et des dizaines d'autres contre Starbucks, qui fait face à une campagne syndicale à l'échelle nationale.

Le NLRB veille au respect des droits des travailleurs à s'organiser, à revendiquer de meilleures conditions de travail et à adhérer à des syndicats ou à les dissoudre. Le droit du travail fédéral ne permet pas aux travailleurs de poursuivre les violations devant les tribunaux, de sorte que le NLRB est souvent leur seul recours.

Une fois les membres du conseil d'administration confirmés, la loi fédérale n'autorise leur révocation qu'en cas de "manquement à leurs devoirs ou de malversation dans l'exercice de leurs fonctions" Environ deux douzaines d'entreprises, dont Amazon et SpaceX d'Elon Musk (), ont intenté des actions en justice depuis l'année dernière pour contester ces protections et affirmer que le président devrait avoir le pouvoir de révoquer les membres du NLRB à sa guise. Les entreprises affirment également que les procédures internes d'application de la loi du NLRB sont inconstitutionnelles.

M. Musk, dont les entreprises ont été impliquées dans plusieurs affaires portées devant la commission du travail , est l'un des principaux conseillers de M. Trump et dirige une commission visant à réduire les dépenses publiques et à éliminer de nombreuses réglementations fédérales.

UN VIRAGE SERRÉ

L'ensemble de ces licenciements marque un tournant radical par rapport aux politiques et aux théories juridiques adoptées par le conseil sous l'administration Biden, qui ont suscité la colère des groupes d'entreprises et ont été largement perçues comme favorisant les syndicats.

Le bureau de M. Abruzzo avait convaincu M. Wilcox et d'autres membres du conseil de créer une nouvelle voie pour la représentation des travailleurs par les syndicats, d'interdire les réunions obligatoires pour décourager la syndicalisation et d'étendre le type de comportement des travailleurs protégé par le droit du travail fédéral.

M. Abruzzo a également critiqué les entreprises qui ont intenté des actions en justice pour contester la structure du NLRB, les accusant d'avancer des théories juridiques sans fondement pour détourner l'attention de leurs violations des droits des travailleurs.

Mardi, Mme Abruzzo a déclaré dans un communiqué que les efforts déployés ces dernières années par le conseil du travail pour donner plus de pouvoir aux travailleurs auraient un impact durable. Si l'agence perdait de son efficacité, a-t-elle déclaré, "je m'attends à ce que les travailleurs, avec l'aide de leurs avocats, prennent les choses en main"

Le NLRB, créé en 1935, est conçu pour être indépendant de la Maison-Blanche. Les mandats de ses membres sont échelonnés, ce qui signifie que le contrôle du conseil ne change généralement pas de mains avant un an ou deux après l'entrée en fonction d'un nouveau président.

Avant même de licencier M. Wilcox, M. Trump a eu l'occasion de consolider rapidement le contrôle républicain au sein de la commission du travail, avec deux postes vacants à pourvoir. M. Trump n'a pas indiqué qui il envisageait de nommer au conseil ou de remplacer M. Abruzzo en tant que conseiller général.

Mardi, les syndicats et les démocrates ont critiqué M. Trump pour avoir renvoyé les fonctionnaires et interrompu les travaux du conseil. Le représentant Robert Scott, principal démocrate de la commission du travail de la Chambre des représentants, a déclaré que la révocation de Mme Wilcox violait non seulement la législation fédérale du travail, mais aussi son droit à une procédure régulière en vertu de la Constitution des États-Unis.

"Sans Mme Wilcox ... , le Conseil ne peut pas prendre de décisions pour obliger les entreprises qui brisent les syndicats à rendre des comptes, ce qui ne fait qu'entraver la justice pour les travailleurs qui luttent pour de meilleures conditions de travail", a-t-il déclaré.

Certains républicains ont salué le renvoi de M. Abruzzo par M. Trump.

"Sous la direction de M. Abruzzo, le Conseil a utilisé son autorité contre les travailleurs américains, les exposant à l'intimidation, à la coercition et à la syndicalisation forcée", a déclaré le sénateur républicain Bill Cassidy dans un communiqué.