Starbucks réélit les 11 membres de son conseil d'administration et rejette la proposition de divulguer ses politiques en matière de droits de l'homme

information fournie par Reuters •15/03/2024 à 22:24

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

(Ajoute des détails sur la proposition)

Les actionnaires de Starbucks SBUX.O ont voté pour la réélection des 11 administrateurs au conseil d'administration de la société lors de son assemblée générale annuelle vendredi et ont également rejeté les mesures demandant à la chaîne de cafés de divulguer des détails sur les politiques en matière de droits de l'homme et de discrimination à l'égard des groupes "non diversifiés".

À l'approche de l'AGA 2024 de l'entreprise, une coalition de syndicats appelée Strategic Organizing Center (SOC) a lancé un combat au sein du conseil d'administration, désignant des candidats pour trois sièges, dans le but d'obliger Starbucks à conclure un accord avec ses baristas syndiqués sur les salaires, les avantages et le traitement des travailleurs.

Toutefois, quelques jours avant la réunion, le SOC a retiré ses trois candidats au conseil d'administration, qui compte 11 membres, à la suite d'une annonce conjointe de Starbucks et du syndicat des baristas, selon laquelle les parties avaient convenu de créer un "cadre" pour la syndicalisation et la transactions collective.

Un autre actionnaire de Starbucks, le National Legal and Policy Center (NLPC), a émis une proposition demandant à Starbucks de publier un rapport sur ses politiques en matière de droits de l'homme et sur la manière dont elle les respecte dans l'ensemble de ses activités, en ciblant en particulier les plans de croissance ambitieux de l'entreprise en Chine.

Le NLPC s'interrogeait sur la stratégie de Starbucks visant à accroître sa présence en Chine à la lumière des controverses sur les droits de l'homme dans la région. La proposition, bien que rejetée, a recueilli 1,5 % des suffrages exprimés.

Les investisseurs ont également rejeté une proposition demandant à la chaîne de cafés de divulguer des détails sur la discrimination à l'encontre des personnes "non diversifiées", affirmant que les politiques de diversité et d'inclusion de Starbucks "aliènent les personnes qui n'ont pas certaines qualités diverses"

Cette proposition émanait du National Center for Public Policy Research, un investisseur conservateur de Starbucks, qui avait déjà poursuivi l'entreprise pour avoir fixé des objectifs d'embauche pour les personnes de couleur et lié la rémunération des cadres à la diversité.

Une proposition représentée par l'association de défense des droits des animaux PETA, qui demandait des informations sur les prix pratiqués par Starbucks pour le lait végétal, a également été rejetée par les actionnaires.