((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Les hôtesses et stewards d'Alaska Airlines ALK.N vont bénéficier d'une augmentation de salaire moyenne de 32% dans le cadre d'un nouvel accord de principe de trois ans conclu avec la compagnie aérienne, a déclaré le syndicat représentant les employés.
L'accord, qui doit encore être ratifié par les membres du syndicat Associate of Flight Attendants, est également le premier à rendre l'indemnité d'embarquement juridiquement contraignante pour les hôtesses et stewards syndiqués, a déclaré le syndicat mardi.
Aux États-Unis, les hôtesses et stewards sont généralement payés à l'heure après la fermeture des portes de la cabine, sans tenir compte du temps consacré à l'embarquement des passagers.
"Avec la prime d'embarquement, nous obtenons des augmentations de salaire significatives", a déclaré le syndicat.
Alaska Airlines n'a pas répondu immédiatement à une demande de commentaire.
Ce nouveau contrat de trois ans intervient à un moment où les pilotes et les hôtesses de l'air des compagnies aériennes américaines réclament de meilleurs salaires et avantages sociaux, après que la pandémie a paralysé le secteur et que la demande de voyages qui en a découlé a permis aux compagnies aériennes d'enregistrer des bénéfices records.
En février, les hôtesses et stewards d'Alaska Airlines ont autorisé un mandat de grève pour la première fois en trente ans.
L'accord de principe, qui évite une grève potentielle, comprend des avantages tels que l'amélioration de la rémunération des jours fériés et des heures supplémentaires, ainsi que 20 mois de salaire rétroactif.
Le vote pour la ratification de l'accord aura lieu dans le courant du mois et se terminera le 14 août.
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