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Le patron de T-Mobile US devrait quitter son poste plus tôt que prévu, selon le journal Handelsblatt
information fournie par Reuters 09/06/2025 à 23:10

((Traduction automatisée par Reuters à l'aide de l'apprentissage automatique et de l'IA générative, veuillez vous référer à l'avertissement suivant: https://bit.ly/rtrsauto))

(Ajout d'un commentaire sur T-Mobile US au paragraphe 4)

Le patron de T-Mobile U.S.

TMUS.O , la filiale rentable et en forte croissance de l'allemand Deutsche Telekom DTEGn.DE , devrait céder sa place avant la fin de son contrat actuel, a rapporté lundi le journal allemand Handelsblatt.

Selon Handelsblatt, Mike Sievert, qui dirige l'opérateur mobile depuis 2020, souhaite faire une pause et le directeur général de l'exploitation, Srini Gopalan, qui dirigeait jusqu'à récemment les activités de Deutsche Telekom en Allemagne, est l'un des principaux candidats à sa succession.

Le directeur général devrait quitter ses fonctions cette année ou l'année prochaine, a ajouté le journal.

"Nous ne commentons pas les rumeurs ou les spéculations", a déclaré un porte-parole de T-Mobile U.S., ajoutant que M. Sievert "adore son travail...". Mike et le conseil d'administration sont ravis que nous ayons recruté Srini pour rejoindre notre équipe en tant que directeur de l'exploitation et apporter son expérience à notre entreprise."

Deutsche Telekom n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire sur ce rapport.

Auparavant en difficulté, T-Mobile est devenu un moteur de revenus et de bénéfices ces dernières années. Grâce aux bons chiffres de l'opérateur mobile américain, Deutsche Telekom a relevé ses objectifs de bénéfices à plusieurs reprises.

La croissance de la clientèle de T-Mobile U.S. n'a pas été à la hauteur des attentes au début de l'année en raison de l'intensification de la guerre des prix. La filiale vise néanmoins à gagner 5,5 à 6 millions de nouveaux utilisateurs d'ici à 2025.

Sievert, qui a rejoint T-Mobile en tant que chef du marketing en 2012, devait rester en poste jusqu'en 2028.

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