29 septembre (Reuters) - Amazon.com AMZN.O a été accusé par des fonctionnaires d'avoir violé les termes d'un règlement du conseil du travail américain, en enfreignant un accord de 2021 qui obligeait le distributeur en ligne à laisser les travailleurs se syndiquer.
L'entreprise s'est ressentie des efforts de syndicalisation. L'année dernière, les travailleurs d'un entrepôt d'Amazon à New York ont voté en faveur de la création du premier syndicat de l'entreprise.
Le règlement, qui vise à protéger les travailleurs, exigeait que l'entreprise permette aux employés ayant terminé leur quart de travail d'accéder à certaines installations dans ses locaux afin de pouvoir organiser des syndicats, comme l'a indiqué jeudi une plainte déposée par un directeur régional du National Labor Relations Board.
"Nous nous sommes pleinement conformés à l'accord de règlement, que nous avons volontairement conclu en décembre 2021. Cette plainte n'a aucun fondement et contredit le même bureau régional qui a confirmé notre pleine conformité avec l'accord et a clos les dossiers il y a plus d'un an", a déclaré un porte-parole d'Amazon.
Par ailleurs, le syndicat Teamsters a organisé vendredi un piquet de grève devant deux entrepôts d'Amazon à Los Angeles.
Certains chauffeurs et répartiteurs d'Amazon sont en grève depuis près de trois mois dans 16 entrepôts de la société à travers le pays, pour protester contre les pratiques de travail du distributeur en ligne, alléguant des "bas salaires et des conditions de travail dangereuses".
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