La part des femmes progresse dans le capital-investissement

information fournie par Newsmanagers •07/12/2016 à 15:45

(NEWSManagers.com) - La part des femmes dans les équipes d'investissement en France continue de progresser au sein des effectifs pour atteindre 21%, contre seulement 17% en 2009, selon la sixième livraison de l'étude annuelle Deloitte/Afic sur la mixité dans le capital-investissement qui porte sur l'année 2015. Cela dit, la proportion de femmes décroit linéairement au fur et à mesure qu'elles progressent dans la hiérarchie. Sur 100 femmes travaillant pour des fonds de capital-investissement, seules 18 ont un statut senior contre 55 pour les hommes. L'étude montre cependant une féminisation régulière des grades les plus expérimentés : ainsi, 22% des directeurs de participations sont des femmes contre 16% en 2009.

" Nous ne pouvons que nous réjouir des progrès réalisés ces dernières années. Pour autant, la dynamique engagée doit s'amplifier pour devenir une pratique durable et s'étendre encore plus dans les sphères décisionnaires" , estime Claire Deguerry, associée Financial Advisory chez Deloitte, citée dans un communiqué. La proportion de femmes dans les recrutements des équipes d'investissement est stable à 28% en 2015.