((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
Bank of America, la plus conservatrice des maisons de courtage de Wall Street en ce qui concerne l'ampleur des réductions de taux d'intérêt prévues par la Réserve fédérale cette année, a revu ses prévisions à la hausse pour s'aligner sur la plupart de ses homologues après la publication récente des chiffres de l'emploi non agricole.
BofA Global Research a déclaré dimanche qu'elle s'attendait désormais à ce que la banque centrale abaisse ses taux de 25 points de base (bps) lors de chacune des trois dernières réunions de politique monétaire de l'année, alors qu'elle prévoyait auparavant deux baisses de 25 points de base en septembre et en décembre.
Ce changement est intervenu après que les données de vendredi ont montré que l'emploi américain a augmenté moins que prévu en août, mais qu'une baisse du taux de chômage à 4,2 % a suggéré que le marché du travail n'était pas en train de tomber de la falaise pour justifier une baisse de taux d'un demi-point ce mois-ci.
Les économistes de BofA ont abondé dans ce sens, estimant que l'obstacle à une baisse de 50 points de base en septembre est élevé "parce que malgré les signes d'un ralentissement du marché du travail, les licenciements restent peu nombreux".
Leur dernière prévision est la même que celle de huit autres maisons de courtage , y compris Morgan Stanley et UBS Global Research, bien qu'il n'ait pas été immédiatement clair si ces maisons de courtage allaient, ou avaient déjà, modifié leurs prévisions.
Les données sur l'emploi ont eu peu d'effet sur les paris des investisseurs concernant l'ampleur d'une réduction lors de la réunion de la Fed la semaine prochaine. Les contrats à terme sur les taux d'intérêt signalent une probabilité de 70 % d'une réduction de 25 points de base, presque la même que la semaine dernière. FEDWATCH
Barclays et Goldman Sachs ont maintenu leur appel à trois réductions de 25 points de base cette année, en disant que les données sur l'emploi ne justifiaient pas une réduction de 50 points de base.
Avant les dernières données sur l'emploi, UBS Global Wealth Management, J.P.Morgan, Wells Fargo, Citigroup et Wells Fargo Investment Institute s'attendaient à une réduction de 50 points de base en septembre.
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