L’emploi "moins dynamique que l’activité" au deuxième trimestre 2023 (Dares)

information fournie par AOF •28/08/2023 à 10:34

(AOF) - Au deuxième trimestre 2023, l’emploi continue de progresser, mais ralentit nettement, avec une hausse de 0,1 % (19 700 créations de postes) contre une progression de 0,4 % au trimestre précédent, annonce la Dares dans un bilan publié ce 28 aout. La Dares relève que pour la première fois depuis la fin de l’année 2021, l’emploi est moins dynamique que l’activité, qui rebondit à 0,5 %. La productivité dans le secteur privé progresse ainsi sur le trimestre, de 0,7 %, à rebours de la dégradation observée depuis la crise sanitaire.

Le niveau de la productivité reste toutefois, dans la plupart des secteurs d'activité, toujours fortement dégradé par rapport à sa tendance pré-crise.

La Dares ajoute que le nombre d'embauches en contrat de plus d'un mois progresse sur la première moitié de 2023, avec +0,7 % au premier trimestre par rapport au trimestre précédent et +0,2 % au deuxième trimestre, mais souligne que ces embauches supplémentaires " ne s'accompagnement pas d'une accélération des créations d'emplois ", et semblent plutôt " le reflet d'une accélération de la rotation de la main d'œuvre ", confirmée par l'évolution récente des fins de contrat. Par rapport à la fin 2019, celles-ci sont plus nombreuses chaque trimestre, notamment pour les CDI, avec une croissance portée par l'augmentation des démissions.

Les difficultés de recrutement se replient après un pic atteint à la mi-2022, à l'exception du secteur de la construction, tout en restant à un niveau élevé. Le taux d'emplois vacants recule également (-0,1 point), et ce dans tous les secteurs. Pour la Dares, cela indique " une amorce de refroidissement du marché du travail ", même si les entreprises continuent d'évoquer le manque de compétences comme un frein majeur, dans la construction en particulier.

Pour la première fois depuis 2021, les salaires réels progressent au deuxième trimestre 2023, de 0,2 % sur un an pour le salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés, et de 0,7 % pour le salaire horaire de base des ouvriers et employés. Cette progression s'explique notamment par " le ralentissement de l'inflation ", (+4,4 % sur un an au deuxième trimestre 2023 contre +5,7 % au premier trimestre), alors que la progression annuelle des salaires nominaux est stable entre le premier et le deuxième trimestre 2023.