Aller au contenu principal Activer le contraste adaptéDésactiver le contraste adapté
Plus de 40 000 produits accessibles à 0€ de frais de courtage
Découvrir Boursomarkets
Fermer

ISS approuve le "package" de £70 mlns de Sorrell (WPP)
information fournie par Reuters 26/05/2016 à 17:00

    26 mai (Reuters) - Martin Sorrell, le patron du groupe 
publicitaire WPP  WPP.L , a reçu jeudi l'aval d'Institutional 
Shareholder Services (ISS), la société de conseil aux 
actionnaires, à son projet de rémunération de 70 millions de 
livres (92 millions d'euros) au titre de 2015. 
    ISS a recommandé aux actionnaires de WPP de voter en faveur 
du "package" lors de l'assemblée générale du 8 juin, en 
expliquant que l'essentiel de la rémunération était liée aux 
performances du groupe pendant l'année écoulée, selon des 
critères "approuvés par une majorité confortable en 2009". 
    "Le groupe a en outre surperformé ses concurrents sur une 
base relative, ce qui constituait un autre critère de 
performance", a ajouté ISS dans un communiqué. 
    WPP s'est refusé à tout commentaire. 
    Sorrell, le fondateur du groupe qui est aujourd'hui numéro 
un mondial de la publicité avec 190.000 collaborateurs dans 112 
pays, avait reçu 43 millions de livres au titre de 2014. 
    Le mois dernier, les actionnaires de BP  BP.L  ont voté 
contre le projet de rémunération de 20 millions de dollars du 
directeur général Bob Dudley, au vu de la perte historique subie 
par le groupe pétrolier en 2015.   
    Les dirigeants du groupe écossais d'ingénierie Weir Group 
 WEIR.L  et du fabricant d'appareils médicaux Smith & Nephew 
 SN.L  ont subi le même désaveu mais ces votes sont seulement 
consultatifs. 
    La rémunération moyenne des patrons des entreprises du 
FTSE-100  .FTSE  a baissé à 5,23 millions de livres l'an dernier 
contre 5,36 millions en 2014, selon un calcul effectué par 
Reuters. 
    Mais les profits de ces grandes entreprises ont baissé dans 
le même temps de 40%, si bien que la part de leur bénéfice avant 
impôt versée à leur CEO a atteint 0,58% contre 0,32% en 2014. 
    En 2005, dix ans plus tôt, la rémunération des dirigeants ne 
représentait que 0,1% du bénéfice imposable des entreprises du 
FTSE-100. 
 
 (Rahul B à Bangalore, Véronique Tison pour le service français) 
 

Valeurs associées

BP
LSE -1.07%
LSE +1.48%
LSE +0.35%
WPP
LSE +1.09%
FTSE Indices +0.51%

0 commentaire

Signaler le commentaire

Fermer

Mes listes

Cette liste ne contient aucune valeur.