((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto)) par Jonathan Stempel
Un ancien employé juif d'Intel
INTC.O a poursuivi le fabricant de puces mardi, affirmant avoir été licencié après s'être plaint que le cadre supérieur dont il relevait célébrait ouvertement l'antisémitisme, le Hamas et le terrorisme à l'encontre d'Israël.
Le plaignant, un ancien vice-président de l'ingénierie utilisant le pseudonyme John Doe, a déclaré qu'Intel l'avait licencié le 2 avril dans le cadre d'une prétendue mesure de réduction des coûts, deux mois à peine après l'avoir chargé de rendre compte à Alaa Badr, vice-président de la réussite des clients.
Intel a refusé de commenter la plainte déposée auprès du tribunal fédéral de Manhattan, déclarant qu'elle ne discutait pas des litiges en cours.
"Nous avons depuis longtemps une culture de la diversité et de l'inclusion et nous ne tolérons pas les discours de haine", a ajouté la société.
M. Doe, un ancien soldat des Forces de défense israéliennes, a déclaré qu'il avait exprimé son malaise à travailler pour M. Badr, en citant le fait que l'Égyptien retweetait et "aimait" des messages anti-israéliens en ligne, y compris des messages encourageant la mort d'Israéliens et de soldats des Forces de défense israéliennes.
Le plaignant a également déclaré que M. Badr lui avait demandé si d'autres employés d'Intel étaient israéliens et, après avoir répondu par l'affirmative, s'était plaint qu'il y avait "tellement d'employés israéliens dans notre entreprise" M. Doe a déclaré que son remplaçant avait lui aussi ouvertement adopté des sentiments anti-israéliens.
M. Badr et son superviseur sont également accusés.
"Il est inexcusable qu'Intel non seulement tolère ce type de comportement, mais exerce des représailles contre un ancien soldat de l'IDF pour s'être plaint de tropes profondément dérangeants qui ont été publiés sur les médias sociaux par son patron", a déclaré l'avocat de Doe, Doug Wigdor, dans un communiqué. "Cela doit cesser
M. Doe cherche à récupérer le salaire perdu et des dommages-intérêts non spécifiés pour des violations de la loi fédérale sur les droits civils et des lois sur les droits de l'homme de l'État de New York et de la ville de New York.
Il demande à la Cour l'autorisation d'intenter une action en justice anonyme, affirmant que le procès et son service dans les forces de défense israéliennes l'exposent à un "risque important de harcèlement, de menaces et de violence physique"
M. Doe a déclaré qu'il avait rejoint Intel à New York après que la société basée à Santa Clara, en Californie, eut racheté la start-up israélienne dans laquelle il travaillait. Ses avocats ont refusé d'identifier la startup.
La plainte souligne également les liens commerciaux d'Intel avec Israël et le fait que le premier employé de la société était Andrew Grove, un juif d'origine hongroise qui est devenu par la suite directeur général et homme de l'année selon le magazine Time.
L'affaire est Doe v Intel Corp et al, U.S. District Court, Southern District of New York, No. 24-06117.
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