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Gorman, de Morgan Stanley, a obtenu une augmentation de salaire de 17 %, soit 37 millions de dollars, pour sa dernière année en tant que directeur général
information fournie par Reuters 19/01/2024 à 22:32

((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))

(Ajout de détails et de contexte dans les paragraphes 3 à 7.) par Tatiana Bautzer

La rémunération du président exécutif de Morgan Stanley MS.N et ancien directeur général James Gorman a augmenté de 17% à 37 millions de dollars pour 2023, a déclaré la banque dans un dépôt vendredi.

Gorman a été payé 31,5 millions de dollars en 2022. Il est devenu président exécutif le 1er janvier lorsque Ted Pick a repris en tant que nouveau directeur général de la banque.

Les trois quarts de la prime de performance de M. Gorman sont payés en actions et différés sur trois ans.

Le conseil d'administration de la banque a souligné les "performances exceptionnelles de M. Gorman, notamment son exécution exemplaire de la succession du directeur général et de la transition de la direction", ainsi que la résolution de questions juridiques et réglementaires dans sa décision d'augmenter la rémunération de M. Gorman.

M. Gorman a passé 14 ans à la tête de et est reconnu pour avoir transformé la banque en un géant de la gestion de patrimoine. Il a également orchestré un plan de succession dans lequel Ted Pick a pris les rênes tout en conservant les deux autres candidats au poste de directeur général, Andy Saperstein et Dan Simkowitz, ce qui est rare à Wall Street.

Le comité de rémunération a également cité le rendement total pour l'actionnaire de 14 % en 2023 et la valorisation de la société depuis que M. Gorman est devenu directeur général.Pendant son mandat, les actions de Morgan Stanley ont plus que triplé etsa capitalisation boursière est passée de 40 milliards de dollars à 153 milliards de dollars.

"Au cours de son mandat de 14 ans en tant que directeur général et en 2023, M. Gorman a transformé la société en une institution plus forte et plus équilibrée, positionnée pour une croissance à long terme", a déclaré le conseil d'administration dans le document. "En conséquence, le modèle d'entreprise de la société a fonctionné comme prévu dans un marché et un environnement macroéconomique difficiles en 2023

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