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France-Des retards de paiement plus faibles mais plus fréquents
Reuters22/11/2016 à 10:00

    PARIS, 22 novembre (Reuters) - Le délai de paiement moyen a 
significativement diminué entre 2015 et 2016 mais cette 
évolution s'est accompagnée d'une multiplication des petits 
retards, eux aussi pénalisants pour la santé financière des PME 
et des TPE, selon une enquête publiée mardi.     
    D'après le baromètre annuel réalisé par le cabinet de 
juristes d'affaires ARC et l'Ifop, le retard de paiement moyen 
s'est établi cette année à 11,8 jours pour les PME, contre 13,9 
jours en 2015.  
    La tendance est comparable pour les grands groupes, avec un 
retard moyen passé de 12,1 jours l'an dernier à 10,4 jours cette 
année. 
    Ce net recul du retard moyen recouvre une modification du 
profil du retard de paiement, souligne Denis Le Bossé, président 
du cabinet ARC, cité dans un communiqué. "On constate beaucoup 
moins de gros retards mais davantage de petits", indique-t-il en 
précisant que "les nombreux petits retards sont tout aussi 
toxiques pour l'entreprise".  
    Entre 2015 et 2016, la proportion de "petits retards" - 
compris entre un et dix jours - a bondi de 41% à 58% pour les 
PME et est passée de 44% à 57% pour les grands groupes.          
    Pour Denis Le Bossé, l'évolution à la baisse du délai moyen 
résulte davantage de la politique du "name and shame" que de la 
crainte de l'amende administrative.  
    Les entreprises interrogées partagent ce sentiment: elles 
sont 49% à juger qu'il est plus efficace de publier les amendes 
plutôt que de les augmenter (25%) pour lutter contre les retards 
de paiement.     
    Dans le cadre de la politique de lutte contre les retards de 
paiement mise en oeuvre par le gouvernement, la DGCCRF 
(Direction générale de la concurrence, de la consommation et de 
la répression des fraudes) a commencé fin 2015 à rendre public 
les noms de sociétés lourdement sanctionnées pour non respect 
des règles légales en la matière.  
    Cette enquête a été effectuée auprès de 502 entreprises de 
50 salariés et plus entre 19 septembre et le 4 octobre.       
 
 (Myriam Rivet, édité par Yves Clarisse) 
 

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