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Ericsson: reconnu pour l'inclusion des personnes handicapées
information fournie par Cercle Finance 15/08/2023 à 16:24
' La création d'une organisation diversifiée et inclusive est au coeur de nos valeurs chez Ericsson ', a déclaré Kevin Marcellus, responsable du personnel pour Ericsson North America.
'Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives stimulent la performance et l'innovation, créant une grande valeur commerciale. Nous nous efforçons d'atteindre et de soutenir toutes les communautés pour créer un espace qui encourage une diversité de perspectives - et il est important que nous le fassions pour nos employés, nos clients et pour notre société', a-t-il ajouté.
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