par Sai Ishwarbharath B
Le géant desservices logiciels Cognizant CTSH.O a nommé la société de gestion immobilière JLL JLL.N en tant que conseiller pour trouver des acheteurs pour les terrains loués liés à son plus grand site mondial en termes de superficie situé à Chennai, selon trois personnes familières avec le sujet.
La décision de quitter le site de Siruseri, à Chennai, intervient après que Cognizant a dévoilé en mai un plan de restructuration visant à réduire les coûts de 400 millions de dollars en deux ans, notamment en renonçant à 11 millions de mètres carrés d'espace de bureaux, soit environ 80 000 postes de travail.
"Ce plan (de rationalisation des espaces de travail) nous permet d'investir dans des espaces de collaboration dans les villes de niveau 2 tout en créant des économies structurelles pour l'avenir que nous pouvons investir dans notre personnel et nos opportunités de croissance", a déclaré la société à Reuters par courrier électronique.
Cognizant, dont le siège se trouve à Teaneck, dans le New Jersey, et qui possède deux campus dans les installations appartenant à la State Industries Promotion Corporation of Tamil Nadu (SIPCOT), détient un bail à long terme sur le terrain qu'elle envisage de vendre, a ajouté l'une des sources.
JLL et SIPCOT n'ont pas répondu aux demandes de commentaires de Reuters.
Les campus sont situés sur un terrain de 49 acres et comptent 16 500 places, selon les présentations faites par la société pour obtenir les certifications en matière d'énergie verte.
Les observateurs du secteur ont salué cette initiative.
Selon Peter Bendor-Samuel, directeur général de la société de recherche Everest Group, il s'agit d'une tentative "de Cognizant et d'autres entreprises informatiques de décentraliser leurs modèles de talents vers des sites moins coûteux".
"Elles s'installent sur des campus plus petits et tirent parti des villes de niveau 2 à 4, qui sont souvent préférées par leurs talents et dont le coût de la vie et le coût d'exploitation sont moins élevés", a déclaré M. Samuel .
Il a ajouté que les clients étaient indifférents au lieu d'affectation des employés si la qualité du service était maintenue.
L'accent mis sur les petites villes intervient également à un moment où de nombreux employés du secteur des technologies de l'information hésitent à retourner dans les grandes villes après s'être réinstallés dans leur ville d'origine au plus fort de la pandémie.
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