((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
(Ajout du commentaire de Citigroup, paragraphe 9) par Jonathan Stempel
Citigroup C.N a demandé à un juge américain de rejeter une plainte pour discrimination raciale qui prétend que la banque a violé la loi fédérale sur les droits civils en renonçant aux frais de guichet automatique pour les clients des banques appartenant à des minorités.
La troisième banque américaine avait été poursuivie en mai par deux clients de Floride, Werner Jack Becker et Dana Guida, qui ne sont pas clients de Citigroup et qui ont dû payer des frais pour utiliser ses distributeurs automatiques de billets.
Leur proposition de recours collectif s'opposait à la politique de Citigroup depuis 2016 consistant à renoncer aux frais d'utilisation des distributeurs automatiques hors réseau pour les clients des banques et des coopératives de crédit appartenant à des minorités, tout en facturant les clients dont les banques étaient détenues par des personnes de la "mauvaise race"
Les frais sont généralement de 2,50 $ par retrait, selon le site Web de Citigroup.
Dans un document déposé mercredi en fin de journée au tribunal fédéral de Fort Lauderdale, en Floride, Citigroup a déclaré que ses distributeurs automatiques de billets ne connaissaient pas la race des utilisateurs, ce qui signifie que la race n'avait pas d'importance lorsqu'il s'agissait de facturer des frais.
La banque new-yorkaise a ajouté que Becker et Guida n'étaient pas contractuellement tenus d'utiliser ses distributeurs automatiques et qu'ils n'avaient pas démontré que leurs propres banques avaient été traitées de manière inégale. Elle a ajouté que la législation sur les droits civils n'était pas un "remède à toutes les injustices raciales"
Les avocats des plaignants n'ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires vendredi.
Les plaignants sont représentés par Consovoy McCarthy , qui défend souvent des causes conservatrices et qui, en 2023, a persuadé la Cour suprême des États-Unis de rejeter les programmes d'admission à l'université fondés sur la race.
Dans un communiqué publié vendredi, Citigroup a déclaré que l'élargissement de l'accès aux services bancaires dans les communautés mal desservies était "au cœur de notre mission, qui est de favoriser la croissance et le progrès économique", et qu'il pensait que le programme de dispense de frais résisterait à toute contestation juridique.
La banque a également contesté le fait que le programme ait des critères d'éligibilité fondés sur la race, affirmant dans le dossier déposé mercredi que 14 des 50 prêteurs participants ne sont pas "détenus par des minorités"
L'affaire est Becker et al v. Citigroup Inc, U.S. District Court, Southern District of Florida, No. 24-60834.
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