TOTALENERGIES : Valeur de Totalenergie ?

The-Blue

10 novembre 2025 •15:52

Elle n'ira jamais a cette valeur mais si elle y va, je serai très ravie 🤑​

Mais après, quand sera t il du dividende ?

PSD33

10 novembre 2025 •15:57

The-Blue

10 novembre 2025 •15:52

Elle n'ira jamais a cette valeur mais si elle y va, je serai très ravie 🤑​

Mais après, quand sera t il du dividende ?

Oui quand ?

FranceFMI2027

10 novembre 2025 •16:04

Elle n’y arrivera jamais les doux rêveurs. Chevron fait sensiblement les mêmes résultats que Total avec deux fois moins de salariés et moins d’actions en circulation. Peut être que en virant la moitié des fonctions supports (et les salaires qui vont avec) à la tour Total on pourrait rattraper notre retard 😁

M3746818

10 novembre 2025 •16:45

Beaucoup de Mme Irma ici. « Elle n’ira jamais ». Moi je fais parti de ceux qui pensent que c’est largement possible. Objectivement aucun argument ne peut aller dans le « jamais ».

ceriz

10 novembre 2025 •17:02

c 'est vrai qu'avec. l ' IA : on peut virer beaucoup de monde ( voir Amzon et consorts ..) à commencer par les élus ! : pléthore d'incapables sans résultat .
la différence c qu'en entreprise : ils le font .

houlotte

10 novembre 2025 •17:46

FMI2027. En 2000 le PDG de Elf, Jaffré voulait externaliser les fonctions support. Cela a permis au petit TOTAL de manger le gros Elf. Desmarest n'a pas externalisé, Total a grandi pour le plus grand bonheur des actionnaires, des salariés et de l'état. D'ailleurs si Chevron ne fait pas mieux avec moins de salariés, c'est la preuve que cela ne sert à rien d'externaliser. Seuls ceux qui occupent le sommet de la pyramide en tirent avantage. Le rendement de TTE est d'ailleurs 50% plus élevé.

FranceFMI2027

10 novembre 2025 •19:22

houlotte

10 novembre 2025 •17:46

FMI2027. En 2000 le PDG de Elf, Jaffré voulait externaliser les fonctions support. Cela a permis au petit TOTAL de manger le gros Elf. Desmarest n'a pas externalisé, Total a grandi pour le plus grand bonheur des actionnaires, des salariés et de l'état. D'ailleurs si Chevron ne fait pas mieux avec moins de salariés, c'est la preuve que cela ne sert à rien d'externaliser. Seuls ceux qui occupent le sommet de la pyramide en tirent avantage. Le rendement de TTE est d'ailleurs 50% plus élevé.

Vous prenez le problème à l’envers. Si total ne fait pas mieux que chevron avec deux fois plus de salariés, est ce que chaque salarié a une réelle valeur ajoutée ? Question réthorique bien sûr, on est le pays numéro 1 des bullshit job. J’ai travaillé dans le nucléaire et j’ai croisé un nombre incalculable de cadres inutiles, j’ai du mal à penser que ça soit différent chez total. Le rendement est plus élevé car le cours est plus bas oui, personnellement je préfère voir mon capital croître que stagner en période d’inflation, donc un équilibre entre croissance du cours et rendement correct comme les majors américaines me va très bien. Même Shell et BP ont pris 15% depuis le début de l’année, donc il y a bien un souci. Et je dis ça en étant actionnaire et en appréciant beaucoup le travail fait par PP.

kissnick

10 novembre 2025 •19:39

J'ai bien connu la période dont a parlé Houlotte ; diminuer la masse salariale du groupe et je parle de Total et pas d'Elf pour sous traiter des fonctions dites "non essentielles" ...J'ai passé 30 années dans le groupe et accédé progressiivement à différentes fonctions opérationnelles et managériales.
Chez Total, il avait de mon époque un esprit de groupe , efficace et je pense que l'on a su le préserver assez bien ; sous-traiter certes , mais il faut le faire intelligemment pour passer les pointes d'activités essentiellement...Mais , garder un noyau dur me semble être la solution pour faire face et progresser dans ses objectifs. C'est ce que j'ai aimé chez Total .

sergega2

10 novembre 2025 •20:15

Effectivement, tout dépend des parts que l'État détient dans les entreprises.

Pour des entreprises exportatrices comme TTE, j'ai du mal à croire que de telles boîtes utilisent beaucoup de cadres inutiles.

Par contre, là où l'État est présent plus ou moins significativement, il est clair que de nombreux inutiles sont bien planqués.