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SOITEC : Le nouveau DG

04 oct. 2025 11:23

Le comité décisionnaire a le temps et il doit le prendre pour ne pas refaire une erreur de casting.
Ce ne sont pas les gens compétents qui manquent, choisissez un fin connaisseur du métier en interne, quelqu'un qui fait l'unanimité, ça doit bien exister chez vous.
Prenez le temps qu'il faut, et choisissez le bon, les actionnaires le méritent, pas de passe-droit, mais de la compétence.
Monsieur Boudre ne reviendra pas et il doit rire là où il est.
Donc je me répète, s'il vous plaît messieurs les décideurs, pas d'erreur de casting, on en a subi les conséquences.

9 réponses

  • 04 octobre 2025 11:56

    Le portrait robot
    Faciliter des partenariats clés.

    Attirer des investissements.
    Négocier des contrats importants.

    Aider à la recherche et au développement.
    La capacité d'un DG à mobiliser des ressources et à établir des connexions est souvent déterminante pour le succès d'une entreprise dans un secteur aussi compétitif. Et après tout ça peut-être le CAC 40. 😃

  • 04 octobre 2025 12:23

    Profil école d'Ingénieur issu de cette industrie plus qu'ecole de commerce venu d'ailleurs

  • 04 octobre 2025 12:26

    L'IA dit que le prochain DG devra :

    Celui-ci doit posséder une expertise solide dans l’industrie des semi-conducteurs, des compétences stratégiques en leadership, en gestion de la croissance et de l’innovation, et une capacité à piloter la transformation digitale et à naviguer les enjeux liés aux alliances technologiques et industrielles.

    Et moi je dis : surtout pas une place pour un politicien, une petite main à placer.

  • 04 octobre 2025 12:40
    04 octobre 2025 12:26

    L'IA dit que le prochain DG devra :

    Celui-ci doit posséder une expertise solide dans l’industrie des semi-conducteurs, des compétences stratégiques en leadership, en gestion de la croissance et de l’innovation, et une capacité à piloter la transformation digitale et à naviguer les enjeux liés aux alliances technologiques et industrielles.

    Et moi je dis : surtout pas une place pour un politicien, une petite main à placer.

    Thierry Breton !!! 😜

  • 04 octobre 2025 20:21

    Pour moi Luc Rémont est un profil très interessant. Un deal maker, un réseau mondial et il est jeune.

  • 05 octobre 2025 12:16

    Luc Frémont : situation récente & évolution

    En 2025, il est annoncé qu’il ne sera pas reconduit à la tête d’EDF.

    Il fait face à des tensions (avec l’État actionnaire, etc.) durant son mandat.

    Il a été impliqué dans des contestations juridiques : par exemple, une plainte déposée au sujet de la construction d’un barrage au Cameroun l’impliquant lui et d’autres personnes dans l’exercice de leur devoir de vigilance.

  • 05 octobre 2025 12:18

    Ah oui, profil intéressant pour Atos ! 🙂

  • 05 octobre 2025 12:23

    Pour son salaire il va réclamé un bras !

  • 05 octobre 2025 13:28

    On en n'est pas à proposer, les boulets ou les potos, voir la famille.
    Nous avons une société sérieuse à manager, restons-en là.
    Petit porteur, nous pouvons peu de choses, par contre, suggérer de ne pas faire la même boulette à ceux qui décident.
    N'y a-t-il pas intra-muros, un élève de Paul Boudre,, il me semble que si, sur ce forum avant Barnabé, des noms de personnels compétents avaient été cités.
    La compétence n'est pas forcément dans les CV des hautes écoles.

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