OSE IMMUNO : il faudrait déjà

PULPO29470

03 décembre 2025 •11:22

Ou pas suivant qui sera choisi...

koller

03 décembre 2025 •11:40

S'ils visent une vente pure et simple de la société, aucun utilité d'avoir un nouveau directeur.
Si uniquement un deal/vente d'un produit, il en faudra un.
Et comme on ne sait tjs pas ce qu'ils veulent faire après 2 mois ....

dratiser

03 décembre 2025 •11:45

l'urgent est de definir ce qu'ils souhaitent faire
le futur DG mettra en musique le projet

Kanoto9

03 décembre 2025 •13:32

dratiser

03 décembre 2025 •11:45

l'urgent est de definir ce qu'ils souhaitent faire
le futur DG mettra en musique le projet

Justement ils ne vont pas décider de ce qu'ils souhaitent faire sans le nouveau DG. Ca n'a pas de sens.
La nouvelle ne devrait pas tarder à arriver. C'est bon signe un recrutement qui prend du temps. Ils ont pas pris le premier venu au chomage (ce n'est pas méchant, mais les meilleurs candidats sont généralement en poste)

canfrut

04 décembre 2025 •11:01

je la sentais mal ce matin vu le silence des dirigeants si toutefois il en reste ça parait normal cette baisse continue

dratiser

04 décembre 2025 •11:07

silence des dirigeants ......
NP n'a rien communique , sauf quand il a senti le roussi
à l'approche de AG

M5805705

04 décembre 2025 •11:08

Kanoto9

03 décembre 2025 •13:32

Justement ils ne vont pas décider de ce qu'ils souhaitent faire sans le nouveau DG. Ca n'a pas de sens.
La nouvelle ne devrait pas tarder à arriver. C'est bon signe un recrutement qui prend du temps. Ils ont pas pris le premier venu au chomage (ce n'est pas méchant, mais les meilleurs candidats sont généralement en poste)

Ah bon ? Un CA qui attend l'avis d'un nouveau DG pour définir la stratégie de la société ?
C'est méconnaitre les rôles des CA et DG

Kanoto9

04 décembre 2025 •11:22

M5805705

04 décembre 2025 •11:08

Ah bon ? Un CA qui attend l'avis d'un nouveau DG pour définir la stratégie de la société ?
C'est méconnaitre les rôles des CA et DG

Pour travailler dans ce milieu, je peux te dire que c'est exactement ça.
Quand même des mastodontes avec un CA enorme comme Kering attend l'arrivé (même pas l'annonce de recrutement) de Luca De Meo pour donner sa feuille de route, c'est pas OSE qui fera autrement. On est pas dans une boite familiale

M5805705

04 décembre 2025 •11:31

Kanoto9

04 décembre 2025 •11:22

Pour travailler dans ce milieu, je peux te dire que c'est exactement ça.
Quand même des mastodontes avec un CA enorme comme Kering attend l'arrivé (même pas l'annonce de recrutement) de Luca De Meo pour donner sa feuille de route, c'est pas OSE qui fera autrement. On est pas dans une boite familiale

Pas du tout comparable, c'est DC et ses acolytes qui ont pris le pouvoir avec un objectif. Et de DG il n'y aura peut-être pas besoin

Kanoto9

04 décembre 2025 •13:58

M5805705

04 décembre 2025 •11:31

Pas du tout comparable, c'est DC et ses acolytes qui ont pris le pouvoir avec un objectif. Et de DG il n'y aura peut-être pas besoin

Sauf qu’ils recrutent effectivement un Directeur Général, et qu’un DG de transition est déjà en place.


L’histoire de la revente remonte à 2024, elle circulait uniquement en cercle fermé, provenant de Payrolles, qui avait simplement indiqué qu’il serait ouvert à une éventuelle OPA. Il n’y a que les petits porteurs pour considérer cela comme une feuille de route officielle. C'est là où on voit l'importance de ne pas communiquer des choses comme ca publiquement.

Depuis, la situation a évolué : l’arrivée de NP a profondément perturbé l’organisation, et personne ne prendra le risque de racheter une société dans un contexte aussi instable.

Merci à NP, par ailleurs, d’avoir exprimé son pessimisme quant aux partenariats en place, d’avoir souligné la nécessité de recommencer une phase 2 pour OSE-127, et d’avoir rappelé au passage qu’il manque désormais un trimestre de trésorerie. Sans oublier les retards que tout cela a engendrés.

Donc oui il va falloir un bon DG, qui va remettre tout en place, et qui, si ils veulent vendre la boite, touchera certaienement un management package qui va le motiver jusqu'au bout.

M5805705

04 décembre 2025 •14:24

Des annonces de recrutement dans les biotech et ailleurs sans volonté réelle de recruter, ce n'est pas ce qui manque.
Merci à AP et DC de ne pas avoir su valoriser ose depuis l'intro, de ne pas avoir su dealer Tedopi, de s'être bien rémunéré en salaires et actions,...

Je n'ai pas du tout votre lecture de la situation