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Retour au sujet NANOBIOTIX

NANOBIOTIX : amf - decl de dirigeant 2025-07-02

03 juil. 2025 10:13

Président LL
DATE DE LA TRANSACTION : 27 juin 2025
LIEU DE LA TRANSACTION : Hors plateforme de négociation
NATURE DE LA TRANSACTION : ATTRIBUTION D'ACTIONS GRATUITES

nombre 200 116

19 réponses

  • 03 juillet 2025 11:00

    Suite ...

    ANNE-JULIETTE HERMANT , Directrice des Ressources Humaines - 66 708 titres

    ANNE-SOPHIE LARIVIERE, Vice-présidente Stratégie & Excellence opérationnelle - 40 000 titres

    BARTHOLOMEUS VAN RHIJN , Directeur Financier et du Business Développement - 130 780 titres


  • 03 juillet 2025 11:12

    Bon et bien certains se gavent deja avant la montée du cours. C'est un peu indescent quand on sait que beaucoup d'actionnaires sont en perte. De moins en moins sympa cette action. Je vends.


  • 03 juillet 2025 11:15

    Il est important de souligner que les actions gratuites attribuées à l'équipe de direction ne peuvent être vendues pendant au moins trois ans.
    clair.???


  • 03 juillet 2025 11:21

    Pour LAURENT LEVY, Chief Executive Officer , c'est 2 fois 200 116 soit 400 232 titres gratuits 😃


  • 03 juillet 2025 11:30

    Zebrone
    Clair!
    Des actions gratuites ne vous feront jamais perdre d'argent à la revente.
    Alors le délai de carence pour un avantage annuel, ce n'est pas une contrainte.


  • 03 juillet 2025 11:36

    Si cela en gêne certains, ils devraient voter contre aux AG.
    Et si la résolution est adoptée, ils devraient se demander pourquoi la majorité des actionnaires ne trouvent pas ces rémunérations indécentes.


  • 03 juillet 2025 12:10
    03 juillet 2025 11:21

    Pour LAURENT LEVY, Chief Executive Officer , c'est 2 fois 200 116 soit 400 232 titres gratuits 😃

    Come chaque année


  • 03 juillet 2025 18:11

    400K Titres à 4€ ça fait 1,6 M€ c'est pas une rémunération extraordinaire, pour une biotech avec une pépite, ............ regardez tous les footeux qui sont pas capable d'aligner 4 mots pour faire une phrase combien ils ramassent ?????
    exemple Mbappe en 1mois, le PSG a fini par le laisser partir quand ils ont compris qu'il ne jouait que pour lui et hop ils la gagnent la coupe .............


  • 03 juillet 2025 18:36
    03 juillet 2025 18:11

    400K Titres à 4€ ça fait 1,6 M€ c'est pas une rémunération extraordinaire, pour une biotech avec une pépite, ............ regardez tous les footeux qui sont pas capable d'aligner 4 mots pour faire une phrase combien ils ramassent ?????
    exemple Mbappe en 1mois, le PSG a fini par le laisser partir quand ils ont compris qu'il ne jouait que pour lui et hop ils la gagnent la coupe .............

    Les joueurs sont payés au prorata de ce qu’ il rapportent…


  • 03 juillet 2025 19:55
    03 juillet 2025 18:11

    400K Titres à 4€ ça fait 1,6 M€ c'est pas une rémunération extraordinaire, pour une biotech avec une pépite, ............ regardez tous les footeux qui sont pas capable d'aligner 4 mots pour faire une phrase combien ils ramassent ?????
    exemple Mbappe en 1mois, le PSG a fini par le laisser partir quand ils ont compris qu'il ne jouait que pour lui et hop ils la gagnent la coupe .............

    regardez tous les foot.. qui sont pas capable d'aligner 4 mots pour faire une phrase combien ils ramassent ?????

    exemple Mbappe..(en français)


    C'est une observation fréquente, et elle soulève une question importante sur la disparité des revenus dans différentes professions.

    Il est vrai que certains footballeurs de très haut niveau, comme Kylian Mbappé, gagnent des sommes colossales. Leurs revenus proviennent non seulement de leur salaire de club, mais aussi de contrats publicitaires, de droits à l'image et d'autres partenariats.

    Pourquoi ces salaires si élevés ?
    La principale raison de ces salaires exorbitants est la logique du marché dans le sport professionnel de haut niveau :

    Rareté du talent exceptionnel : Il y a très peu de joueurs dans le monde qui possèdent le talent, la vitesse, la technique, l'intelligence de jeu et la régularité d'un Mbappé. Ce sont des talents rares et très recherchés.

    Génération de revenus massifs : Ces joueurs sont des marques à eux seuls. Ils attirent des millions de spectateurs (à la télévision, au stade), vendent des maillots, génèrent des droits TV astronomiques et attirent des sponsors majeurs. Les clubs et les ligues réalisent des profits considérables grâce à leur présence.

    Concurrence mondiale : Les meilleurs clubs du monde sont en compétition intense pour recruter ces talents, ce qui fait inévitablement monter les prix.

    Exposition médiatique : Le football est le sport le plus populaire au monde, avec une couverture médiatique planétaire. Cela décuple la visibilité des joueurs et leur potentiel de revenus publicitaires.

    Carrière courte et risquée : La carrière d'un footballeur professionnel est relativement courte (généralement de la fin de l'adolescence à la trentaine avancée) et soumise à un risque élevé de blessures qui peuvent y mettre fin prématurément.

    La question de l'éloquence et de l'éducation
    Quant à la capacité d'aligner "quatre mots pour faire une phrase", il est vrai que l'éloquence ou le niveau d'études académiques n'est pas le critère principal pour réussir au sommet du football. Leurs compétences sont physiques, techniques, tactiques et mentales sur le terrain.

    Cependant, il est important de noter que :

    Beaucoup de footballeurs, même s'ils ne sont pas des orateurs en public, sont des professionnels très intelligents dans leur domaine. Ils doivent comprendre des systèmes de jeu complexes, prendre des décisions en une fraction de seconde et gérer une pression énorme.

    Les médias ont tendance à se concentrer sur les aspects les plus "visibles" ou stéréotypés.

    En fin de compte, la valeur d'un footballeur de ce calibre est dictée par sa capacité à générer des revenus et de l'engouement dans une industrie globale et extrêmement lucrative, bien plus que par ses compétences en communication verbale ou son parcours académique.


  • 03 juillet 2025 20:55

    Je suis plus fan de la recherche sur le cancer que sur le bizness du dieu football


  • 03 juillet 2025 21:12

    Nano spécialiste du copié-collé AI !


  • 04 juillet 2025 15:14

    Marrants les mectons je vous explique que Nappe n'a jamais fait gagner la coupe aux grandes oreilles au PSG et vous me dites que son salaire tient à des performances ??
    Il n'a pas réussi je
    Vous dis alors même dites pas le contraire.... 1ere année au Real idem aussi arrêtez avec lui un petit ange comme Naël?


  • 04 juillet 2025 17:16
    04 juillet 2025 15:14

    Marrants les mectons je vous explique que Nappe n'a jamais fait gagner la coupe aux grandes oreilles au PSG et vous me dites que son salaire tient à des performances ??
    Il n'a pas réussi je
    Vous dis alors même dites pas le contraire.... 1ere année au Real idem aussi arrêtez avec lui un petit ange comme Naël?

    gemini:
    ...Pourquoi ces salaires si élevés ?
    La principale raison de ces salaires exorbitants est la logique du marché dans le sport professionnel de haut niveau :

    Rareté du talent exceptionnel : Il y a très peu de joueurs dans le monde qui possèdent le talent, la vitesse, la technique, l'intelligence de jeu et la régularité d'un Mbappé. Ce sont des talents rares et très recherchés.

    Génération de revenus massifs : Ces joueurs sont des marques à eux seuls. Ils attirent des millions de spectateurs (à la télévision, au stade), vendent des maillots, génèrent des droits TV astronomiques et attirent des sponsors majeurs. Les clubs et les ligues réalisent des profits considérables grâce à leur présence.

    Concurrence mondiale : Les meilleurs clubs du monde sont en compétition intense pour recruter ces talents, ce qui fait inévitablement monter les prix.

    Exposition médiatique : Le football est le sport le plus populaire au monde, avec une couverture médiatique planétaire. Cela décuple la visibilité des joueurs et leur potentiel de revenus publicitaires.
    ...


  • 05 juillet 2025 14:46
    03 juillet 2025 11:30

    Zebrone
    Clair!
    Des actions gratuites ne vous feront jamais perdre d'argent à la revente.
    Alors le délai de carence pour un avantage annuel, ce n'est pas une contrainte.

    Se rappelle-t-on qui a touché quoi il y a 3 ans ?

    Vu comment on distribue "facilement" des actions gratuites....La liste doit être relativement longue.


  • 05 juillet 2025 17:53

    désolé mais ce n'est pas ON qui distribue c'est l'assemblée générale qui vote les résolutions qui sont présentées "avant".
    Chaque actionnaire doit se responsabiliser en lisant les résolutions et en prenant conscience de ces votes.
    Facile de se défausser sur les autres mais très peu d'actionnaire ayant la possibilité de voter le font.
    Bon week-end.


  • 05 juillet 2025 21:37
    05 juillet 2025 17:53

    désolé mais ce n'est pas ON qui distribue c'est l'assemblée générale qui vote les résolutions qui sont présentées "avant".
    Chaque actionnaire doit se responsabiliser en lisant les résolutions et en prenant conscience de ces votes.
    Facile de se défausser sur les autres mais très peu d'actionnaire ayant la possibilité de voter le font.
    Bon week-end.

    Il y a quelques années, ON (les PP) avait donné pouvoir à un autre PP un peu plus chargé que nous pour l’AG, ON avait représenté un bon pourcentage d’actions. Malgré tout on pesait pas grand chose. Les actions gratuites, si je ne me trompe, permettent aussi de garder une certaine majorité, cela évite sans doute en partie des OPA.


  • 07 juillet 2025 14:07

    Quelle honte cette spoliation continue


  • 07 juillet 2025 16:06

    Effectivement la plupart des résolutions soumises aux AG, ici et ailleurs, sont adoptées car les PP sont généralement minoritaires indépendamment du flottant hélas


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