INNATE PHARMA : plan de depart

matlord

24 novembre 2025 •10:31

J'imagine que si il y avait des salariés dans la charette sur ce forum, ce ne serait pas pour dire du bien d'innate.

Bigbus

24 novembre 2025 •11:07

matlord

24 novembre 2025 •10:31

J'imagine que si il y avait des salariés dans la charette sur ce forum, ce ne serait pas pour dire du bien d'innate.

Tu dois pas en être bien loin alors

Qchose

24 novembre 2025 •11:32

matlord

24 novembre 2025 •10:31

J'imagine que si il y avait des salariés dans la charette sur ce forum, ce ne serait pas pour dire du bien d'innate.

matlord et, ça veut dire quoi « plan de départ « ? Des dirigeants qui se barrent ?

Bigbus

24 novembre 2025 •11:45

Qchose

24 novembre 2025 •11:32

matlord et, ça veut dire quoi « plan de départ « ? Des dirigeants qui se barrent ?

Phénoménale

matlord

24 novembre 2025 •11:48

Non pas les dirigeants, 30 % des salariés.
Pour 2026.
Donc moins de charges pour la boîte.

Nousaf

24 novembre 2025 •13:54

Vraiment une da u be

Qchose

24 novembre 2025 •16:46

Bigbus

24 novembre 2025 •11:45

Phénoménale

Je posais une question à matlord et dslée de n'être pas aussi experte que toi Bigbus " Phénoménale " de plus la réponse ne veut strictement rien dire mais bref 😉

Bigbus

24 novembre 2025 •18:49

On a bien compris que tu tenais à ton record de post sur bourso
Ne pas être au courant d’une annonce de réduction d’effectifs de 30% d’une boite où on est actionnaire frise le pathétique
Surtout que ça été largement diffusé et même ici

axd92

25 novembre 2025 •07:34

Le PSE qui a est annoncé fin sept devrait durer environ 6 mois. Il a du débuter en oct.
Pendant un PSE, aucune possibilité pour l'entreprise de signer le moindre deal. Tout est en stand by pendant cette période.
Bref, on peut viser une sortie de PSE début T2 2026. Voila, tout le monde a le calendrier.

matlord

25 novembre 2025 •09:21

Pourquoi 6 mois adx92 ?
Et non pas 3 mois.

M4297957

25 novembre 2025 •09:46

axd92

25 novembre 2025 •07:34

Le PSE qui a est annoncé fin sept devrait durer environ 6 mois. Il a du débuter en oct.
Pendant un PSE, aucune possibilité pour l'entreprise de signer le moindre deal. Tout est en stand by pendant cette période.
Bref, on peut viser une sortie de PSE début T2 2026. Voila, tout le monde a le calendrier.

La société à le droit de signer tout partenariat ou deal pendant un PSE et encore heureux...

matlord

25 novembre 2025 •09:48

Je crois qu'il va avoir un débat.
Car il y a un menteur sur ces deux affirmations.
Mais qui dit vrai?

Alex30

25 novembre 2025 •10:22

Oui, une entreprise peut continuer à signer des contrats pendant un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi) — mais avec certaines limites et points de vigilance.

Voici ce qu’il faut comprendre :

✅ 1. L’entreprise peut légalement signer des contrats

Un PSE n’interdit pas :

de signer de nouveaux contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenariats…),

de conclure de nouveaux contrats de travail, y compris des CDI.

Il n’y a dans le Code du travail aucune disposition qui gèle l’activité contractuelle d’une entreprise pendant un PSE.

Points sensibles :

Recruter sur des postes supprimés → interdit.
On ne peut pas licencier pour motif économique puis recruter pour le même poste.

Recruter alors qu’on licencie pour motif économique → c’est possible, mais l’entreprise doit justifier que :

ce ne sont pas les mêmes compétences,

ce ne sont pas les mêmes postes,

les nouveaux recrutements répondent à des besoins nouveaux ou spécifiques qui ne peuvent pas être couverts par les salariés impactés.

matlord

25 novembre 2025 •10:45

OK Alex merci pour l'explication.
Donc tout peut se passer pendant un pse.

amp951

08 décembre 2025 •16:42

Qchose
voici le nbr de salaries 2020 244 à 245 salaries , 2021 215 salaries ,2022 211,sa 2023 179 sa , 2024 181sa

g.123

09 décembre 2025 •09:01

Baise de la masse salariale, c'est bien mais cela entraine une baisse de la production

M4868583

09 décembre 2025 •09:31

D'après Dickinson (voir le 17/09), un PSE est bien envisagé mais les négociations pour sa mise en oeuvre doivent se terminer au premier semestre 2026. Il n'a donc pas commencé.

matlord

09 décembre 2025 •09:34

G123,vu ce qu'ils produisent en ce moment, vaut mieux se concentrer sur une ou deux molécules.

axd92

10 décembre 2025 •07:42

Désolé, j'ai manqué de temps pour répondre.
De par mon expérience pro et pour avoir eu à suivre un PSE, je vous garantis qu'il est inenvisageable de signer un deal qui aurait pour conséquence de faire rentrer des sous (sauf qq milliers d'euros). Pourquoi ? Parce que cela remettrait en cause tout le PSE ! Une PME qui fait un PSE peut tout a faire signer un contrat et faire rentrer des sous, c'est meme ce que cherche son dirigeant et ainsi sauver des emplois. Sauf que dans le cas d'IPH, l'objectif n'est pas de sauver des emplois mais de reduire défintivement la masse salariale surtout celle affectée à des programmes stoppés ou en stand by. La réduction de la masse salariale pourrait être un atout dans le cadre de négociations plus large. Donc, je le refis, ZERO news entre le déclenchement du plan et une durée d'environ 6 mois. En revanche, news scientifique possible !

jwaldeck

10 décembre 2025 •12:51

Tout à fait d'accord, sauf circonstances difficiles à imaginer, on achète une boite APRÈS le PSE, quand la structure de coût est moindre et si possible avec quelques trous dans l'organisation, pas avant ni pendant, qui voudrait payer pour des emmer...es?

M4868583

10 décembre 2025 •15:57

Cela dit, une boite qui déclenche un PSE ne doit pas faire facilement l'objet d'une offre d'achat. On parle un peu dans le vide, là.

axd92

11 décembre 2025 •07:36

6 mois car je suis optimiste ! Mais oui, Iph a prévu une durée de 9 mois.

Bigbus

11 décembre 2025 •08:24

Autrefois on devait croire sur parole heureusement qu’aujourd’hui il existe des outils pour vérifier les dires de certains…
Pendant un PSE tout est possible mais très encadré donc partenariat ou deal possible

matlord

11 décembre 2025 •10:28

Aloès qui dit la vérité axd92 ou bigbus.