ERAMET : Déclaration d'Eramet : A propos de sa Direction Financière

bourrif370

09 février 2026 •14:45

Le fait que l'enquête soit déclenchée par des "signalements de collaborateurs" sur les "pratiques de management" est une information cruciale pour le marché :
Cela signifie que le problème concerne le comportement d'Abel Martins-Alexandre (et potentiellement son équipe proche) envers les salariés.
On parle probablement de management toxique, de pression excessive ou de non-respect des processus RH, plutôt que de manipulation des chiffres.
Conséquence pour l'investisseur : La "boîte" (les actifs, le lithium, le manganèse) n'est pas cassée. C'est le "climat" interne de la direction financière qui était devenu irrespirable.

Daarjeling

09 février 2026 •15:28

Ca ressemble à UBISOFT....si c'est le cas, ça va continuer de descendre, direction 50€ et quelques.
Ca craint, surtout la hausse brutale qu'il y avait eu en quelques semaines, jusqu'à 86€ et poussières !

Daarjeling

09 février 2026 •15:30

Les premiers points d'achats (ou supports court terme) sont à 52.88 EUR et 46.84 selon l'AT vu sur Bourso !

M2798699

09 février 2026 •15:44

Rien à voir avec Ubisoft...
Ubisoft n'a pas sorti un bon jeu en 10 ans donc ça leur pendait au nez.
La on parle d'un souci de comportement rh qui n'aura normalement aucune incidence sur le cœur de métier d'etamet qui est de "juste" extraire et vendre du minerai

Daarjeling

18 février 2026 •10:29

Ubisoft, ça avait d'abord commencé par une crise de management et de harcèlement moral et sexuel dans les équipes, puis ils ont enchainé les problèmes dont le succès des jeux dont tu parles.

Eramet, il y a aussi un problème de gouvernance dont on ne sait pas encore le fond du sujet et les explication. Mais il y a peut être une bombe à retardement pour les medias :

pour rappel :
En outre, Eramet traverse une crise de gouvernance. Depuis le début du mois de février, le groupe s'est séparé de son directeur général, Paulo Castellari, avant de suspendre Abel Martins-Alexandre de ses fonctions de directeur financier.

M2798699

18 février 2026 •11:14

Un boîte d'exploitation de mine ne se gère pas comme une boîte de jeu vidéo.
Un jeu vidéo est une œuvre qui met beaucoup d'humain et de créativité dans le processus de création. Le bien être des personnes et l'écoute de la hiérarchie va forcément grandement se refléter dans la qualité du produit.

Le minerai je pense qu'il s'en cogne si il y'a du harcèlement dans la hiérarchie.

Daarjeling

14:38

mais de quoi parles-tu, enfin : "La on parle d'un souci de comportement rh" ; "le minerai je pense qu'il s'en cogne si il y a du harcèlement dans la hiérarchie " ?!!

Le minerai, c'est quoi, c'est qui ?

Eramet est côtée en Bourse, un problème de gouvernance au niveau de la DG et du Dir Financier, c'est un point important ; un problème de management dans les équipes, c'est un point important ;

Les marchés et les investisseurs n'aiment pas le risque que ces points induisent, les retards que cela va peut provoquer sur le déploiement et la réalisation de la stratégie groupe, donc les résultats financiers, in fine ou la cotation ESG de Eramet. L'image de Eramet, etc