Philips supprime 6.000 emplois après le rappel de respirateurs
information fournie par Reuters30/01/2023 à 09:19
Le siège de Philips Healthcare est vu à Best
AMSTERDAM (Reuters) - Philips a annoncé lundi la suppression de 6.000 emplois pour rétablir sa rentabilité à la suite du rappel d'appareils respiratoires qui a fait chuter de 70% sa valeur boursière.
La moitié des suppressions d'emplois seront effectuées cette année, a précisé la société néerlandaise de technologie de la santé, ajoutant que l'autre moitié sera réalisée d'ici 2025.
Ce nouveau plan de licenciement vient s'ajouter à un précédent annoncé en octobre dernier visant à réduire ses effectifs de 5%, soit 4.000 emplois.
L'entreprise fait face aux retombées du rappel de millions de ventilateurs utilisés pour traiter l'apnée du sommeil, sur des soupçons de toxicité de la mousse utilisée dans ces appareils.
La réduction des effectifs devrait permettre de dégager une marge d'Ebita (bénéfice ajusté avant intérêts, impôts et amortissements ) d'environ 10-14% ("low-teens") d'ici 2025, et d'environ 15-19% ("mid-to-high-teens") au-delà, avec une croissance à un chiffre des ventes à périmètre comparable, a indiqué Philips.
(Reportage Bart Meijer ; Version française Kate Entringer, édité par Blandine Hénault)
| Euronext Amsterdam | +2.67% | |
| Euronext Paris | +2.10% |
© 2023 Thomson Reuters. All rights reserved.
Reuters content is the intellectual property of Thomson Reuters or its third party content providers. Any copying, republication or redistribution of Reuters content, including by framing or similar means, is expressly prohibited without the prior written consent of Thomson Reuters. Thomson Reuters shall not be liable for any errors or delays in content, or for any actions taken in reliance thereon. "Reuters" and the Reuters Logo are trademarks of Thomson Reuters and its affiliated companies.
Mes listes
Une erreur est survenue pendant le chargement de la liste
Vous devez être membre pour ajouter un commentaire.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement
Signaler le commentaire
Fermer