La famille d'accueil, une alternative à la maison de retraite

information fournie par Boursorama avec LabSense •24/08/2018 à 10:35

Pour les personnes âgées encore autonomes, il existe une alternative aux Ehpad : il s'agit de la famille d'accueil. Les familles d'accueil sont agréées par l'administration et formées par les conseils départementaux. Elles permettent aux seniors de bénéficier d'une présence stimulante et d'un accompagnement personnalisé, tout cela dans un cadre familial.

La famille d'accueil, une alternative à la maison de retraite / iStock.com - Daisy-Daisy

Un accompagnement au quotidien

C'est le code de l'action sociale et de la famille qui réglemente la profession et les rapports entre la famille d'accueil et la personne hébergée. L'agrément est délivré par le conseil départemental après enquête sociale pour une durée de 5 ans. Pour l'obtenir, l'accueillant familial doit mettre à disposition une chambre individuelle d'au moins 9m², des équipements adaptés au niveau d'autonomie de la personne accueillie ainsi qu'une salle d'eau et des toilettes, partagées ou privées. La personne accueillie devra avoir libre accès aux pièces communes et participera à la vie quotidienne de la famille. Les accueillants familiaux sont également censés accompagner les personnes qui en ont besoin dans les actes de la vie courante (lever, coucher, toilette). Ils doivent par ailleurs faire en sorte d'accompagner la personne dans ses sorties et ses activités à l'extérieur. L'accueillant familial peut être une personne seule ou un couple à condition qu'une des deux personnes du couple ait moins de 65 ans. La personne âgée bénéficie, en outre, d'un suivi médico-social, les services sociaux du département se rendant régulièrement sur le lieu d'hébergement. L'accueil peut être temporaire ou permanent, à temps partiel ou complet, ou encore séquentiel (tous les week-ends par exemple).

Combien ça coûte ?

La personne accueillie devra chaque mois verser à la famille une rémunération pour les services rendus. Son montant ne peut être inférieur à 2,5 fois le SMIC horaire par jour, soit environ 23,50 euros, majorée de 10% au titre des congés payés. Une indemnité journalière pour sujétions particulières est due lorsque le niveau de dépendance ou de handicap de la personne accueillie nécessite davantage de présence et/ou de disponibilité entre 3,49 euros et 13,96 euros). Une indemnité d'entretien correspondant au remboursement des frais occasionnés pour l'accueil est également versée (entre 7 et 17 euros). A cela s'ajoute un loyer pour la partie de l'habitation occupée qui varie selon l'indice de référence des loyers. Au total, le prix moyen d'une journée est de 60 à 65 euros. L'accueillant est dans la plupart des cas salarié de la personne hébergée. Cependant, il peut être salarié d'une collectivité locale, d'établissements sociaux ou médico-sociaux publics, du centre communal d'actions sociales ou d'une association. Dans tous les cas, l'accueillant familial dispose de congés payés et d'une couverture sociale. En cas de versement d'un salaire, la personne accueillie doit s'acquitter en plus des cotisations sociales, les personnes âgées d'au moins 70 ans ou dépendantes étant exonérées d'une partie de ces cotisations. Au titre de l'emploi à domicile, une personne accueillie peut bénéficier d'une réduction d'impôt sur le revenu. Les personnes accueillies peuvent également bénéficier, sous conditions, de l'APA à domicile (Allocation Personnalisée d'Autonomie), des aides au logement ou de l'ASH (l'Aide Sociale à l'Hébergement).

Trucs et astuces

Il y aurait environ 7500 familles d'accueils en France, essentiellement dans les zones rurales.  Chaque conseil général tient la liste des familles d'accueil agréées dans les départements. Des sites spécialisés comme Famidac.fr ou encore cettefamille.com vous aideront dans vos recherches.