Aller au contenu principal Activer le contraste adaptéDésactiver le contraste adapté
Fermer

Emploi des seniors : de l’inquiétude à la discrimination
information fournie par Boursorama avec LabSense 21/12/2024 à 08:30

Le 17e Baromètre des discriminations dans l’emploi se focalise sur les discriminations vécues par les seniors, situation qui représente un enjeu important dans le cadre du vieillissement de la population active.

Emploi des seniors : de l’inquiétude à la discrimination / iStock.com - dusanpetkovic

Emploi des seniors : de l’inquiétude à la discrimination / iStock.com - dusanpetkovic

Des résultats inquiétants

Le 4 décembre dernier, le Défenseur des droits et le Bureau français de l’Organisation internationale du travail (OIT) ont présenté les conclusions d’une étude dédiée aux discriminations des seniors à l’emploi. Si le taux d’emploi des actifs de 50 ans et plus a nettement progressé ces dernières décennies, le baromètre révèle que près d’un quart des seniors affirment avoir été victimes de discrimination durant leur carrière. En parallèle, près de 30 % d’entre eux s’estiment préoccupés quant à leur avenir professionnel. L’étude indique par ailleurs que le Défenseur des droits est régulièrement saisi par les professionnels de 50 ans et plus pour des motifs de discriminations en lien avec leur âge « refus d’embauche, incitation à partir à la retraite de façon prématurée, difficultés à se maintenir dans l’emploi, etc. ».

Des stéréotypes stigmatisants

Si, selon le baromètre, « un quart des seniors au chômage déclarent qu’on leur a déjà fait comprendre qu’ils étaient trop âgés pour le poste lors d’un entretien d’embauche », les préjugés âgistes ont la peau dure parmi les actifs. Près de 50 % de la population active interrogée dans le cadre de l’enquête considère notamment que les seniors sont dépassés par les nouvelles technologies, 40 % qu’ils ont une santé fragile et 30 % évoquent leur coût élevé (salaire, etc.) pour les entreprises. L’origine ethnique est également citée comme critère stigmatisant. En effet, parmi les seniors interrogés, « ceux perçus comme non-blancs déclarent davantage avoir vécu des discriminations dans l’emploi (43 % contre 22 %), de même que ceux déclarant une mauvaise santé (32 % contre 17 %) ou une situation économique précaire (30 % contre 15 %). »

Un sentiment d’insécurité professionnelle

L’enquête met par ailleurs en lumière le sentiment d’insécurité professionnelle partagé par près d’un tiers des seniors. 20 % d’entre eux indiquent craindre de perdre leur emploi dans le secteur public et près d’un tiers dans le privé. De plus, 56 % des seniors au chômage indiquent avoir déjà postulé à un emploi en dessous de leurs compétences dans l’espoir de retrouver rapidement un nouveau poste.

Des recommandations pour mieux anticiper les fins de carrière

L’étude pointe du doigt ces discriminations et leurs répercussions avérées sur la santé physique et mentale des actifs de 50 ans et plus, favorisant l’isolement et le déclassement professionnel. Pour soutenir le maintien serein à l’emploi et l’embauche des seniors, le Défenseur des droits formule plusieurs recommandations, dont la diffusion de campagnes de sensibilisation sur les discriminations. Il préconise également la mise en place de dispositifs de signalement et de programmes permettant de mieux anticiper les fins de carrière.

7 commentaires

  • 22 décembre 17:07

    Qui n est pas maltraité dans ce pays !!! du plus jeune au plus vieux !!! pauvre France


Signaler le commentaire

Fermer

A lire aussi

  • Un budget 2026 cauchemardesque ?
    information fournie par Ecorama 01.04.2025 14:00 

    Si le niveau du déficit public en 2024 est meilleur qu’attendu à 5,8%, le budget 2026 s’annonce toujours éminemment compliqué, et même un "cauchemar" selon la porte-parole du gouvernement. A juste titre ? Les explications de Marc Vignaud, journaliste à L'Opinion. ... Lire la suite

  • Le taux du livret A pourrait chuter à 1,7 % en août prochain. (illustration) (rawpixel / Pixabay)
    information fournie par Boursorama avec Newsgene 01.04.2025 13:27 

    Après une première réduction en février dernier, le taux du livret A devrait encore chuter au 1er août 2025. Une baisse de 0,7 point est attendue. Mauvaise nouvelle pour les millions de Français qui possèdent un livret A : son taux devrait à nouveau baisser le ... Lire la suite

  • La vente aux enchères d'un bien immobilier peut offrir de belles opportunités (Crédits: Adobe Stock - IA)
    information fournie par BoursoBank 01.04.2025 12:00 

    Avez-vous déjà pensé à acheter un bien immobilier en passant par une vente aux enchères ? Cette méthode, souvent méconnue des particuliers, peut offrir de belles opportunités aux acheteurs, à condition d'être bien préparée en amont. Souvent méconnues, les ventes ... Lire la suite

  • Linaclub : la nouvelle SCPI d'Aestiam obtient le label ISR quatre mois après son lancement
    information fournie par Primaliance 01.04.2025 11:56 

    La société de gestion Aestiam franchit une nouvelle étape dans sa stratégie ESG avec l'obtention du label ISR pour sa SCPI Linaclub, lancée en octobre 2024. Cette certification – qui intervient rapidement après la création du fonds – souligne l'engagement d'Aestiam ... Lire la suite