Partage de la valeur

Lorsqu'il perçoit sa prime d'épargne salariale (participation, intéressement) ou une prime de partage de la valeur, le salarié peut choisir le paiement directement sur son compte bancaire ou l'investissement dans un plan d'épargne salariale si son employeur le ... Lire la suite

Prime de partage de la valeur (PPV ou prime Macron) : qui peut la toucher ? quel montant ? et quand sera-t-elle versée ? La prime de partage de la valeur (PPV), anciennement appelée prime Macron, permet aux employeurs de verser jusqu'à 6 000 € nets d'impôt et de ... Lire la suite

La conception des dispositifs doit garantir à la fois leur conformité à la loi en vigueur, leur pertinence au regard des spécificités de l'entreprise et leur adoption par les équipes. Bien configurés, ils peuvent devenir un levier de cohésion stratégique pour l'entreprise. ... Lire la suite

Par Alexandre Perricard, directeur général d'Uzès Gestion et Arnaud Aimard, président de NŌS Épargne salariale : un succès depuis plus de 50 ans Issus des ordonnances gaulliennes, les premiers dispositifs d'épargne salariale ont fait leur apparition en juillet ... Lire la suite

Lorsqu'il perçoit sa prime d'épargne salariale (participation intéressement) ou une prime de partage de la valeur, le salarié peut choisir le paiement directement sur son compte bancaire ou l'investissement dans un plan d'épargne salariale si son employeur le propose. ... Lire la suite

La Prime de partage de la valeur (PPV) permet à l'employeur de verser une prime au salarié. Désormais davantage fiscalisée, elle attire moins que l'ancienne "prime Macron", mise en place en 2019. Les versements de prime de partage de la valeur (PPV) par les entreprises ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 Si les primes ont l'avantage d'être perçues tout de suite, les dispositifs d'épargne salariale ont ... Lire la suite

Cet article est rédigé par la Semaine de l'épargne salariale à l'occasion de l'édition 2024 de la semaine de l'épargne salariale qui a lieu du 25 au 29 mars 2024 Ce nouveau cadre légal vise à généraliser l'épargne salariale dans les petites et moyennes entreprises, ... Lire la suite

Le Parlement a adopté le 22 novembre dernier le projet de loi sur le partage de la valeur au sein des entreprises. Ce texte, issu d’un accord entre les syndicats et le patronat, vise à ouvrir les dispositifs d’intéressement et de participation à un plus grand nombre ... Lire la suite

La récente loi sur le partage de la valeur veut obliger les entreprises de plus de 11 salariés à mettre en place des mécanismes de participation, d’intéressement ou de prime. Un dispositif critiqué par le Conseil d’analyse économique. Les économistes du Conseil ... Lire la suite

Les obligations votées concernent petites et grandes entreprises. L'Assemblée nationale a voté mardi 27 juin l'obligation pour les petites entreprises rentables de mettre en place un dispositif de "partage de la valeur", et pour celles d'au moins 50 salariés faisant ... Lire la suite

La nouvelle secrétaire générale de la CFDT assume la position de son syndicat, qui tranche avec celui de Sophie Binet. Interrogée sur le chantier social du partage de la valeur en entreprise, Marylise Léon a défendu mardi 27 juin la ligne de la CFDT, établissant ... Lire la suite

Le Ministre du travail a présenté en conseil des ministres le projet de loi relatif au partage de la valeur, un texte qui sera examiné à partir du 26 juin à l'Assemblée nationale, et qui vise à mieux partager les profits au sein de l'entreprise en s'appuyant notamment ... Lire la suite

Jean Peyrelevade, économiste a accordé un entretien au Revenu, il revient sur la nécessité de réformer la France et le capitalisme. Ancien président de Suez, de la banque Stern, de l’UAP puis du Crédit Lyonnais, Jean Peyrelevade a été directeur général adjoint ... Lire la suite

Les Grands Prix de l'Assemblée Générale et de la Mixité (GPAGM) s'inscrivent dans le cadre des Rencontres du Capitalisme Responsable portées par l'ICR*. Ils récompensent chaque année les meilleures pratiques des entreprises en matière de partage de la valeur, d'engagements ... Lire la suite

Après plusieurs semaines de discussions, les partenaires sociaux ont abouti à un accord sur le partage de la valeur. Celui-ci prévoit des améliorations des dispositifs d'épargne salariale, parmi lesquels l'ajout de nouveaux cas de déblocage anticipé du PEE. Depuis ... Lire la suite

Depuis le mois d’août 2022, pour soutenir le pouvoir d’achat des Français, le gouvernement a mis en place la prime de partage de la valeur. Faisant suite à la prime Macron, les employeurs ont donc la possibilité de verser cette nouvelle prime à leurs salariés. ... Lire la suite