Pluxee, plus forte hausse du SBF 120 à la mi-séance du vendredi 6 juin 2025-

information fournie par AOF •06/06/2025 à 12:16

(AOF) - Pluxee (+1,37% à 20,04 euros)

L'ancienne division Avantages de Sodexo s'invite en tête de l'indice ce vendredi. Le titre progresse de 7% depuis le début de l'année.

AOF - EN SAVOIR PLUS

Points clés

- Acteur mondial des avantages et de l’engagement des salariés présent dans 31 pays, créé en 2023 par scission du groupe Sodexo ;

- Chiffre d'affaires de 1,2 Md€, apporté à 84 % par les avantages aux salariés, le reste par les autres produits (cartes de carburant, chèques sociaux…) .

- 2 grandes zones géographiques –l’Amérique latine pour 38 %, l’Europe continentale pour 45 %, les Etats-Unis et l’Asie pour le reste ;

- Modèle d’affaires fondé sur 3 piliers : l’élargissement de l’offre d’avantages aux salariés en répondant aux nouveaux besoins, consolidation du partenariat avec les 15 000 petits et moyens commerçants spécialisés dans l’offre de repas et l’expansion géographique ;

- Société détenue à 42,83 % par la famille fondatrice Bellon (59,83 % des droits de vote), Didier Michaud-Daniel présidant le conseil de 10 administrateurs et Aurélien Sonet assurant la direction générale.

Enjeux

- Agilité du modèle d’affaires :

- mise en place d’une nouvelle gouvernance géographique,

- objectif de hausse de la rentabilité via le levier opérationnel et les gains d’efficacité,

- approche commerciale et marketing segmentée et recours massif au cross-selling,

- soutien aux petits et moyens commerçants

- innovation centrée sur l’exploitation de la data des clients et la sécurisation des plateformes ;

- Stratégie environnementale de neutralité carbone totale en 2035 :

- étape 2025 : 100% d’électricité renouvelable à travers l’ensemble de ses bureaux,

- promotion des comportements de consommation durable auprès des commerçants ;

- Retombées du partenariat avec le brésilien Santander, consolidant la forte dynamique des services avantages&récompenses et intégration de l’espagnol Cobbe (avantages aux salariés) ;

- Bilan non endette avec 1 ,1 Md€ de trésorerie nette.

Défis

- Introduction en Bourse en février 2024 ;

- Défiance des investisseurs en raison des impacts négatifs des changes et du ralentissement de l’activité en Europe ;

- Objectifs 2025 et 2026 révisés en hausse : croissance à 2 chiffres du chiffre d’affaires et amélioration de la marge opérationnelle de plus de 75 points de base ;

- Dividende 2024 de 0,35 €, dans le cadre d’une politique de distribution d’au moins 25 % du bénéfice et programmes de rachat d’actions.