Suisse: les fumeurs discriminés à l'embauche

information fournie par Le Point •29/11/2019 à 19:54

La fumée n'est plus vraiment en odeur de sainteté de l'autre côté du lac Léman. Les entreprises suisses n'hésitent pas à pratiquer une discrimination à l'embauche entre les fumeurs et les non-fumeurs. Un critère de recrutement qui s'affiche dès les annonces d'embauche, explique LCI. En 2017, 27,1 % des Suisses de plus de 15 ans fumaient, selon l'office fédéral de la santé publique, soit près d'un quart de la population helvète qui pourrait avoir des difficultés à trouver un emploi. En effet, un nombre croissant d'entreprises suisses affichent désormais la couleur dès les offres de recrutement : la préférence est accordée à ceux qui ne fument pas. Felfel, une entreprise spécialisée dans les fournitures de réfrigérateurs pour des repas "sains et bio", interdit complètement à ses 85 employés de fumer sur leur lieu de travail. Même pendant la pause ! Une interdiction justifiée par la volonté de véhiculer une certaine image. "C'est très important, un lifestyle sain", se défend ainsi Anna Grassler, la directrice générale adjointe. Résultat, elle assume chercher des employés "qui ne sentent pas la cigarette et peuvent vivre une journée sans". Lire aussi Rémunéré pour arrêter de fumer : ça marche !Quid de la France ?Au-delà de cet exemple, de nombreux employeurs dans le domaine de la restauration, des cosmétiques ou de la santé affichent le même genre de politique de recrutement. Si les annonces font débat en Suisse,...