1. Aide
    1. Espace Client
    2. Connexion
Espace Membre Boursorama

Erreur d'authentification

Vous êtes authentifié. Nous chargeons votre espace membre.

Mot de passe oublié ?

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Identifiant/Mot de passe oublié
Si vous êtes Membre de la Communauté Boursorama, veuillez indiquer l'adresse email que vous avez fournie lors de votre enregistrement pour recevoir votre identifiant et/ou ré-initialiser votre mot de passe :

Nouveau sur Boursorama ? Devenez membre

Fermer

Conserver cet article pour le lire plus tard

Fermer

Ce service est réservé aux clients et membres de Boursorama.
Vous êtes déjà membre ? Connectez-vous
Pas encore membre ? Devenez membre gratuitement

La retraite complémentaire : l'Arcco et l'Agirc
Dernière mise à jour le : 24/10/2018

Rawpixel.com/Shutterstock / Rawpixel.com

La pension de retraite touchée par les salariés est composée de la retraite de base et de la retraite complémentaire. Pendant leur vie professionnelle, les salariés cotisent de manière obligatoire à ces deux régimes. La retraite complémentaire des salariés dépend des régimes Arcco et éventuellement Agirc.

La retraite de base et la retraite complémentaire

Les salariés du privé, de l'industrie, du commerce, services et les fonctionnaires non-titulaires cotisent pour leur retraite de base à la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). La Cnav est une branche de la Sécurité sociale. De leur côté, les salariés du secteur agricole cotisent à la Mutuelle Sociale Agricole (MSA).

Les régimes de retraite complémentaire des salariés viennent compléter la retraite de base versée par la Cnav ou la MSA. Ce sont les régimes de l'Arcco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) et de l'Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres).

 

L'Arcco et l'Agirc

L'Arcco gère la retraite complémentaire de 18 millions de salariés et de 12 millions de retraités. L'Agirc gère la retraite complémentaire de 4 millions de salariés cadres et de 2,7 millions de retraités cadres.

Les non-cadres cotisent à l'Arcco. Les cadres cotisent à l'Arcco et à l'Agirc sur une autre tranche de leur salaire.

Ainsi, à salaire brut égal, un cadre gagne généralement moins qu'un non-cadre car il cotise plus. Cependant, cela lui permettra généralement de percevoir plus de revenus au moment de la retraite.

 

Cadre et non-cadre

La notion de cadre n'est pas définie légalement. Celle-ci est indiquée dans les classifications professionnelles et conventions collectives. Elle s'acquiert par la formation, par le biais de l'expérience ou par l'ancienneté.

Les principes de fonctionnement de l'Arcco et de l'Agirc

L'Arcco et l'Agirc sont pilotés et gérés par les partenaires sociaux, c'est-à-dire les principaux syndicats de salariés et patronaux. Leurs représentants négocient les accords. Ils fixent les grandes orientations. Ils s'assurent de maintenir l'équilibre financier de la retraite complémentaire.

L'Arcco et l'Agirc sont des systèmes de retraite par «point». Les cotisations des salariés sont transformées en points de retraite. Ces points alimentent un compte personnel pendant toute la carrière professionnelle. Les salariés se constituent ainsi des droits futurs à la retraite.

L'Arcco et l'Agirc sont des systèmes de retraite par répartition: les cotisations des actifs alimentent les pensions versées aux retraités.

A noter

Pour estimer le montant de sa retraite, il suffit de multiplier son nombre de points par la valeur de celui-ci. Au 20 mars 2018, le point Agirc s'élève à 0,4352 € et le point Arcco à 1,2513 €.

Les deux régimes Arcco et Agirc vont fusionner au 1er janvier 2019. Le système de la répartition reste le socle de la retraite des salariés dans l'Hexagone.

Retraite

Retrouvez le simulateur de retraite Boursorama, l'outil parfait pour la simulation et le calcul de votre retraite.

Annonces immobilières

Les Risques en Bourse

Fermer