26 mai (Reuters) - Martin Sorrell, le patron du groupe
publicitaire WPP WPP.L , a reçu jeudi l'aval d'Institutional
Shareholder Services (ISS), la société de conseil aux
actionnaires, à son projet de rémunération de 70 millions de
livres (92 millions d'euros) au titre de 2015.
ISS a recommandé aux actionnaires de WPP de voter en faveur
du "package" lors de l'assemblée générale du 8 juin, en
expliquant que l'essentiel de la rémunération était liée aux
performances du groupe pendant l'année écoulée, selon des
critères "approuvés par une majorité confortable en 2009".
"Le groupe a en outre surperformé ses concurrents sur une
base relative, ce qui constituait un autre critère de
performance", a ajouté ISS dans un communiqué.
WPP s'est refusé à tout commentaire.
Sorrell, le fondateur du groupe qui est aujourd'hui numéro
un mondial de la publicité avec 190.000 collaborateurs dans 112
pays, avait reçu 43 millions de livres au titre de 2014.
Le mois dernier, les actionnaires de BP BP.L ont voté
contre le projet de rémunération de 20 millions de dollars du
directeur général Bob Dudley, au vu de la perte historique subie
par le groupe pétrolier en 2015.
Les dirigeants du groupe écossais d'ingénierie Weir Group
WEIR.L et du fabricant d'appareils médicaux Smith & Nephew
SN.L ont subi le même désaveu mais ces votes sont seulement
consultatifs.
La rémunération moyenne des patrons des entreprises du
FTSE-100 .FTSE a baissé à 5,23 millions de livres l'an dernier
contre 5,36 millions en 2014, selon un calcul effectué par
Reuters.
Mais les profits de ces grandes entreprises ont baissé dans
le même temps de 40%, si bien que la part de leur bénéfice avant
impôt versée à leur CEO a atteint 0,58% contre 0,32% en 2014.
En 2005, dix ans plus tôt, la rémunération des dirigeants ne
représentait que 0,1% du bénéfice imposable des entreprises du
FTSE-100.
(Rahul B à Bangalore, Véronique Tison pour le service français)