Partie 3 : l’épargne salariale au service des entreprises information fournie par Boursorama 23/04/2018 à 14:00
En attirant les talents, motivant les salariés sur un projet, et en fidélisant les hommes clés, l’épargne salariale est un puissant outil pour les petites et grandes entreprises. Mais sa mise en place et son fonctionnement peut sembler complexe, notamment pour les PME. Stéphane Huillet de la CPME et Marc Veyron du Medef viennent tordre le coup aux idées reçues en clarifiant les démarches à suivre. Cette partie est suivie d’une cession de questions réponses.
1) Les grands chiffres et les grands mécanismes de l’épargne salariale