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Les contrats Madelin : une meilleure protection pour les non-salariés
Dernière mise à jour le : 28/01/2019

goodluz/Shutterstock / goodluz

En tant que travailleur non-salarié, vous bénéficiez d'une protection sociale souvent insuffisante. Pour combler cette lacune, vous pouvez souscrire des contrats Madelin. Les primes versées chaque année sont déductibles, dans certaines limites, de vos bénéfices professionnels.

Les différents contrats Madelin

Il existe quatre types de contrat Madelin:

  • Le contrat «Madelin retraite» est une assurance-vie débloquée à la retraite sous la forme d'une rente. Il s'agit du contrat le plus répandu.
  • Le contrat «Madelin prévoyance» vous indemnise en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité.
  • Le contrat «Madelin santé» est équivalent à une mutuelle qui vient compléter les remboursements de l'assurance maladie.
  • Le contrat «Madelin perte d'emploi» vous accorde une indemnité en cas de chômage.

Les contrats Madelin sont souscrits auprès d'un établissement de crédit ou d'une compagnie d'assurance. Les régimes facultatifs de retraite proposent également ce type de contrat

Les personnes éligibles aux contrats Madelin

Les contrats Madelin sont réservés aux Travailleurs Non Salariés (TNS), à savoir:

  • Les personnes imposables au titre des BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux), BNC (Bénéfices Non Commerciaux) et BA (Bénéfices Agricoles).
  • Les gérants non-salariés d'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée), de SARL (Société A Responsabilité Limité) ou de SELARL (Société d'Exercice Libéral à Responsabilité Limité), si cette dernière est soumise à l'Impôt sur les Sociétés (IS).
  • Les associés de SNC (Sociétés en Nom Collectif).
  • Les conjoints et collaborateurs de ces personnes.
  • Les auteurs et artistes s'ils déclarent leurs revenus dans la catégorie des BNC.

Un avantage fiscal sous condition et plafonné

Les primes versées au titre des contrats Madelin sont déductibles de vos bénéfices professionnels imposables à l'Impôt sur le Revenu (IR).

A savoir

Pour le «Madelin retraite», les primes doivent être versées sans interruption. Faute de quoi, vous devez rembourser à l'administration fiscale les sommes déduites au cours des trois dernières années.

Par ailleurs, la déduction des primes est plafonnée, selon les types de contrats.

Pour le «Madelin retraite»:

  • Si vos bénéfices sont inférieurs au Plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), la déduction est limitée à 10 % du PASS.
  • Si vos bénéfices sont supérieurs au Plafond annuel de la Sécurité Sociale (PASS), la déduction s'élève à 10 % du PASS auquel s'ajoutent 25 % de la fraction du bénéfice comprise entre une et huit fois ce plafond.

Pour le «Madelin prévoyance» et «Madelin santé», la déduction est limitée à 3,75 % des bénéfices augmentée de 7 % du PASS, le tout plafonné à 3 % de 8 PASS.

Pour le «Madelin perte d'emploi», la déduction est limitée à 1,875 % des bénéfices plafonné à 8 PASS ou 2,50 % du PASS.

A savoir

Le PASS s'élève à 40.524 € en 2019.

Le traitement fiscal des prestations Madelin

Pour le «Madelin retraite», la rente versée est imposable à l'IR dans la catégorie des pensions. Les prélèvements sociaux s'élèvent à 9,1 %.

Pour le «Madelin prévoyance», les indemnités sont réintégrées dans le revenu professionnel si l'activité professionnelle est poursuivie. Les prélèvements sociaux s'élèvent à 9,7 %.

Pour le «Madelin santé», les remboursements des frais médicaux sont exonérés d'IR et de prélèvements sociaux.

Pour le «Madelin perte d'emploi», les indemnités sont considérées comme des pensions. Les prélèvements sociaux s'élèvent à 9,1 %.

Les contrats Madelin permettent d'améliorer la protection des travailleurs non-salariés. Ces contrats peuvent être souscrits auprès des banques et des assurances, principalement. Les cotisations sont déductibles des bénéfices sous certaines limites et conditions.

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