L'option pour les frais réels est contraignante. (© DR)
Sans indications de votre part, l'administration fiscale applique un abattement de 10% sur vos revenus. Mais si cela vous est plus favorable vous pouvez avoir intérêt à choisir la déduction dite des «frais réels» à la place. Explications.
Plutôt que la déduction forfaitaire de 10% qui s'applique par défaut sur les salaires déclarés, vous pouvez opter pour la déduction des frais réels (vous perdez alors l’abattement de 10%). Cette option n’a d’intérêt que si le montant de vos frais dépasse nettement la déduction forfaitaire.
Elle entraîne des contraintes• une conservation fastidieuse de tous les justificatifs dès le 1er janvier de l’année ;
• une réintégration des remboursements de frais (notamment ceux qui couvrent des frais non déduits) ;
• un contrôle tatillon de l’administration, qui peut vous demander des preuves écrites et épluche les déductions importantes.
Mais cette option peut s’avérer très avantageuse puisqu’il n’existe aucun plafonnement.
Si on est marié ?Si vous collaborez à deux activités distinctes (ou à deux entreprises) en qualité de salarié, l’option des frais réels pour l’une de vos rémunérations englobe nécessairement l’autre. De même si vous avez exercé deux activités successives dans l’année.
Seul cas où vous pouvez cumuler dans l’année l’abattement de 10% et les frais réels : vous vous mariez ou vous pacsez dans l’année et décidez de déposer deux déclarations distinctes. Choisissez alors l’une ou l’autre solution pour chaque déclaration.
En outre, un déficit
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