((Traduction automatisée par Reuters, veuillez consulter la clause
de non-responsabilité https://bit.ly/rtrsauto))
* Viemed Healthcare Inc VMD.OQ a déclaré un bénéfice
trimestriel
ajusté de 9 cents par action pour le trimestre terminé en
décembre, en hausse par rapport au même trimestre de l'année
précédente, lorsque la société a déclaré un BPA de 6 cents. La
seule prévision des analystes pour le trimestre était un
bénéfice de 10 cents par action.
* Les revenus ont augmenté de 35,3% à 50,74 millions de
dollars
par rapport à l'année précédente; les analystes s'attendaient à
50,00 millions de dollars.
* Le bénéfice par action déclaré par Viemed Healthcare Inc
pour le
trimestre était de 9 cents.
* La société a déclaré un revenu net trimestriel de 3,48
millions
de dollars.
* Les actions de Viemed Healthcare Inc ont augmenté de 16,3
% ce
trimestre.
7 mars - CHANGEMENTS DE PRÉVISIONS
* L'estimation moyenne des bénéfices des analystes a
augmenté
d'environ 11,1% au cours des trois derniers mois
* Au cours des 30 derniers jours, il n'y a pas eu de
révision des
estimations de bénéfices par les analystes couvrant la société.
RECOMMANDATIONS
* La note moyenne actuelle des analystes sur les actions est
"achat" et la répartition des recommandations est 1 "achat fort"
ou "achat", aucune "maintien" et aucune "vente" ou "vente forte"
* La recommandation moyenne du consensus pour le groupe de
pairs
des établissements et services de santé est également "acheter"
L'objectif de cours médian à 12 mois de Wall Street pour Viemed
Healthcare Inc est de 15,00 $
Ce résumé a été généré par machine à partir des données de LSEG
le 7 mars à 12:12 UTC. tous les chiffres sont exprimés en
dollars américains, sauf indication contraire. (Pour toute
question concernant les données de ce rapport, veuillez
contacter Estimates.Support@lseg.com. Pour toute autre question
ou réaction, veuillez contacter
RefinitivNewsSupport@thomsonreuters.com) FIN DU TRIMESTRE ESTIMATION RÉEL BATTU,
ATTEINT,
MANQUÉ
31 déc. 2023 0.10 0.09 Manqué
30 sept. 2023 0.09 0.07 Manqué
30 juin 2023 0.05 0.06 Absent
31 mars 2023 0.05 0.04 Manqué