Verizon met fin aux programmes DEI alors qu'il cherche à obtenir l'approbation des États-Unis pour l'opération Frontier

information fournie par Reuters •16/05/2025 à 15:07

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Verizon Communications VZ.N a déclaré vendredi qu'il mettait fin aux programmes de diversité, d'équité et d'inclusion après que l'administration Trump a ouvert une enquête et alors que l'opérateur de télécommunications américain cherche à obtenir l'approbation pour acheter Frontier Communications FYBR.O .

En février, le président de la Commission fédérale des communications, Brendan Carr, a critiqué Verizon pour sa promotion des programmes DEI et a déclaré que cela pourrait être un facteur dans l'accord avec Frontier.

Dans une lettre adressée à Brendan Carr et consultée par Reuters, Verizon a indiqué que l'entreprise supprimait son site internet "Diversity and Inclusion" et les références à l'IED dans la formation des employés, et qu'elle apportait d'autres modifications à ses pratiques en matière d'embauche, de développement de carrière, de diversité des fournisseurs et de parrainage d'entreprise.